在广州，有一些创意工作室，设计费用很高。但他们在公司里的地位却不像一般的工薪阶层那样有很大影响力，一些小公司一年要投入几百万元去做广告，有的甚至高达几千万的投入都没有结果。于是“设计提成”成了很多企业老板的首选。其实也可以理解，因为他们把公司当成了自己的“家”去做更有成就感和价值感、幸福感和获得感。但我们也知道这样做并不能达到想要的效果，因为这种做法会让企业“付出”更多。

1.为何“设计提成”会让企业付出更多？

其实，如果让你花了大量的精力去做设计，但最后却没有结果的话，这些钱就会打水漂。当然也不是说一定要把东西做得非常漂亮才能拿到提成，更多的时候并没有那么多钱去给你做设计。而是因为这种做法并不是很划算，并且它对你来说也不是一件好事。实际上，如果这样的投入是公司所有资源当中最合理的一项成本的话，那么这个成本到底有多高呢？答案：这只是一个数字游戏。

2.不同的行业，提成比例不一样

一般来说，公司设计人员所从事的工作，与一般的广告行业不一样，广告行业的提成是一分货的。当然对于一些比较高档的酒店或者高档餐厅来说，他们所从事的是服务于顾客需求的行业。对于一些创意工作室来说还是只服务于顾客的需要为主，所以他们所所收取的费用一般都会比较高了（当然这还和公司其他的投入没有关系）。

3.中国设计师为什么缺少竞争力？

在我看来，中国的设计企业有一个共同的问题：设计师在企业中不能发挥应有的作用。这主要是因为中国在设计行业中缺乏一种核心竞争力：即企业的“价值创造”能力。一个产品只要用了好的设计，就会获得好成效。比如汽车的广告设计、包装设计，如果企业只是简单地卖产品，但在消费者看来却毫无价值，所以就像一辆汽车没有引擎一样。这就像一个人没有头脑和体力去当和尚和道士一样。所以我觉得对企业来说要想把设计业务做好，必须先把技术做好。

4.如何才能成为一名好设计？

我不认为一名好的设计需要有足够耐心的去钻研和研究业务知识。因为在公司里，你并不知道你想要传达什么或想要达成什么目标，所以每天需要重复去研究如何完成任务。设计不需要有很高的专业素质和经验，因为这些只是设计领域的一些通用技能。好设计师应该是在市场和客户的基础上把工作做好的专业人才，所以他们应该努力学习和提高自己的专业技能，在学习中提升自我能力。至于是否选择兼职设计师，我觉得从个人角度来讲目前是不考虑的。

5.优秀的设计能给公司带来什么好处？

“设计能为公司带来的好处就是能给公司带来无形的价值，即品牌价值。优秀的设计一定会让我们的公司有更多的商业价值；如果优秀的设计没有给公司带来更多的精神价值，甚至让我们感觉与企业形象不符，那它也很难在市场上立足。”他认为企业应该将“设计”这一无形资产作为自己的核心竞争力，他说：“如果企业把自己的品牌价值用了在设计上，那将会给企业带来很大的商业价值。所以企业不应该单纯地把设计当成企业盈利之外的东西去看待。”“如果一家公司每年要花费几百万元来做广告、做宣传等，这些钱也不单单只是‘广告费’的投入，更多的可能来自于公司本身生产经营、技术研发、产品销售等等方面，而这都很难直接体现为利润。”他说。