在我开始写作之前，我想讨论一下人力成本。我在 HR部门工作了10年，拥有丰富的经验。我相信我可以找到对人力成本有深刻理解的人员，并且我也是一名软件工程师。我对未来感到兴奋，并希望能够成为其中一员。我也想为自己和其他人提供一些建议。

1.如何完成

首先，请记住您的需求和技术开发人员之间的差距。您不知道该如何使用软件。如果您是第一个开发人员，您必须从项目中学习，并且希望自己的项目符合需求。首先，请花点时间了解如何使用软件开发工具。在工作中使用它将使您更加了解如何工作。首先，您应该确定您要在哪里工作需要什么。此外，将需要什么技术才能完成工作和完成任务。

2.需要什么工具

请记住，使用工具对软件开发非常重要，但在人力成本中只占很小的部分。对于新开发的程序，您需要一台软件服务器和一台 PC计算机。您可能需要几个硬盘驱动器，但是没有这么多内存。其他可能是 CPU,内存控制器，磁盘驱动器，内存控制器等等。如果你不确定，你应该首先考虑您要做什么。对于大多数公司，没有任何可编程逻辑或通用插件可以用于编写代码，测试或其他需要较少资源的任务，因此通常都会使用相同的工具。我没有使用我在 HR部门工作所学到的任何东西，但我认为需要了解它。如果我要使用您希望使用过的工具-或者您不想使用它们中最重要的东西-如果您会这样做并不是一个好主意，您会感到困惑并感到沮丧。在人力成本中，您将在最需要的时候付出任何代价，并且需要花时间才能实现您想要的功能；如果您必须在此之前解决任何问题——而没有用完我给你提供工具以节省时间但这只是表面意思。在最后一篇文章中为我们提供一些有价值的工具和经验教训。为了帮助这些人可以最大限度地减少人力成本并节省时间，并且不会增加额外成本。

3.需要多少人？

这是非常重要的，因为团队的数量将直接影响绩效和成本。但是，如果您没有足够的开发人员，则有可能无法获得所需的经验。有经验的人可以快速建立一个团队，并且在整个开发周期中有很好地表现能力。对于那些担心的人，我建议你至少可以找到3-5个人。有很多方法可以让你的团队更加专业。

4.人力成本包括哪些类型的人员？

根据这些内容，我对软件开发人员进行了简要的分类。人力成本包括经理，销售人员，技术人员和 IT技术人员。我在这篇文章中提到了这些类型的人，但是没有考虑到成本。他们的工作可以为您的业务提供许多有价值的资源和服务。您可以通过考虑：人员角色和工作安排来进行招聘。如果您正在寻找人员并希望他们可以为您提供支持工作，您需要考虑他们正在为您的软件开发项目花费多少钱？

5.在哪里找到合适的公司？

由于计算机技术的发展，软件开发人员变得越来越多，这是很正常的。现在，如果你想要了解这个领域的所有知识，你可以在任何地方找到适合自己的公司。如果您是一名软件工程师，我认为您会找到一家技术和团队很好。在这里，您将得到软件工程师。如果您现在处于人力成本较低的行业，则可以使用具有更多经验的人来解决这个问题。但是，您需要找到合适的公司来找到合适的人并不容易。从网上找到公司并不意味着你一定可以找到符合您要求的人选。如果您的公司需要解决客户问题，那么您应该找到能够提供这些支持的团队。