香港，这个与我们生活息息相关的城市，已经连续9年成为世界最大的医疗器械出口国。2017年，香港医疗器械的出口额为53亿美元，占总出口额的23.4%。这其中的一个重要原因就是现在国际贸易形式发生了很大变化，主要是中国逐渐加入了世界贸易组织。有研究显示，中国内地占到全球约20%的市场份额。所以说香港医疗器械行业也就是香港制造业对于中国国内、国际都有着非常重要的影响。我们看到现在很多企业在去进军这个市场已经走上良性发展阶段，不需要考虑进口问题而只是国产质量提升，或者从香港直接采购都可以帮助解决问题。今天就带大家了解一下在香港做医疗器械人力成本的占比以及医疗器械企业在国内应该注意什么问题。

一、费用成本

在中国内地，很多的企业往往都是自己做一些硬件设备，因为现在很多设备都是国内厂家提供，所以购买需要一定的钱，但是在香港购买也需要一些费用。下面我们来看一下医疗器械企业的人力成本。医疗器械产品包括两大类：医疗器械设备和技术服务。这两大类是医疗器械企业主要业务的部分。目前内地企业在海外设立研发中心和工厂时，一般会通过两种方式来进行投资：一种是企业收购海外企业的专利；另一种是在海外设立研发中心和工厂。医疗器械企业一般会选择以收购这种方式布局海外市场，可以获得不少的订单和利润。虽然通过收购能够获得一些更好的市场资源和服务资源，但是也增加了企业对于国际市场的认知成本及风险。

二、人力成本

目前，在我国从事医疗器械行业的主要劳动力包括八大类：技工、工程技术人员、临床医师、药剂师助理、药学、检验师助理等，另外还包括普通职员和管理人员等。以香港医疗器械行业为例，现在大部分在香港从事医护的人员要超过2000人，需要支付的工资成本为160万港币/年。目前，香港医疗器械行业的薪酬标准一般为：基本工资在1200-1600港币/月、提成奖励、薪金、年终奖金、特殊津贴、全职福利、定期培训、健康福利、保险福利等。其中最贵的可达每年12万港币，最低每月约2000港币。

三、市场租金/人工成本

如果我们按照成本占比计算，就会发现目前来看，租赁市场租金占整体支出的比重大约在35%左右。对于一些大型企业来说，虽然租赁费不高，但是市场上也需要大量的租赁空间或者租个地方。比如深圳、北京之类的城市，还有一些一线城市如果租房子可以免费送场地给我们自己公司，也就相当于租了房子可以去外面买个房子自己住。我们从数据来看，香港和内地相比确实要便宜不少。因为这两个市场租赁面积都不是很大。香港和内地在人才流动方面有很多不一样的地方，比如在香港很多行业都是本地人会去选择高薪的公司来做这个工作。

四、运营模式

以香港为例，由于香港的商业环境较为宽松，所以无论是私营公司还是私人医院都对采购人员有着非常严格的要求。但是香港相对于其他国家和地区是有比较明显的优势的。一方面由于香港具有健全的法律体系、完备的监管体系及宽松的政策环境，导致其成为世界最具竞争力和最具效率的市场之一。在这样严格的监管环境下，任何一个企业都会在经营过程中或多或少地受到影响。比如目前医疗器械产品市场竞争较为激烈情况下会出现一些生产厂家为了扩大市场份额会采取低价策略或者不正当竞争的方式抢夺消费者购买的医疗器械产品。但另一方面则由于政府、医院、消费者对医疗器械质量的关注越来越高，对于医疗器械产品质量有较高要求的私人医院反而会更为青睐该产品，这对商业公司也是一种良好的机遇。