热行业新闻1个月前521 人看过
新政核心要点1.政策导向转变：2025年灵活用工政策从"强化管控"转向"规范发展"，通过细化不完全劳动关系管理要求，在保障劳动者权益的同时为企业提供合规减负路径。2.税收管理优化：浙江省等地强调属地征管原则，从严管控委托代征协议签订提供汇总代办服务，解决企业获取成本发票困难问题3.社保灵活配置...
行业新闻1个月前1 人看过
独立日灵活用工，你真的选对方式了吗？灵活用工，作为近年来企业降本增效的重要手段，正逐渐成为越来越多企业的选择。尤其是在独立日这一特殊节点，许多企业会面临临时性、季节性的人力需求波动，而灵活用工恰恰能完美应对这些挑战。今天，我就来为大家科普一下灵活用工的知识，并针对独立日这一特殊时期，给出一些实用的建议。我们要明确什么是灵活用工。简单来说，灵活用工...
热行业新闻1个月前391 人看过
一、政策补贴力度显著增强高额直接补贴：多地推出"多缴多补"机制，如北京对养老、医疗、失业三险补贴达最低缴费标准的2/3，天津等城市针对特定群体（如40岁以上女性）每月最高减免800元。跨地域普惠：上海允许外省户籍灵活就业者申领技能提升补贴，实现社保与职业发展双保障。二、缴费与征收模式创新灵活缴费周期...
热行业新闻1个月前792 人看过
2025年灵活用工代征政策迎来多项重要调整，主要聚焦于社保公积金改革、税务合规优化和服务便利性提升。以下是关键政策要点解析：一、社保公积金灵活化改革1.缴费基数自主选择：灵活就业人员可在社保缴费基数上下限范围内（通常为社平工资60%-300%）自主选择档次，收入高者可选高基数提升养老待遇，收入不稳定者可选低基数减轻负担2.公积金覆盖扩大：上海...
热行业新闻1个月前413 人看过
新政核心内容解析江苏省近期出台的分时电价新政虽非直接针对灵活用工，但其"市场导向、用户为本"的理念与灵活用工政策方向一致。当前灵活用工领域的主要新政包括：1.全国参保无障碍：取消灵活就业人员参保户籍限制，实现"全国漫游"，约8760万灵活就业者受益2.缴费基数灵活化：允许在社平工资60%-300%范围内自主选择基数，每年可调整一次，大幅降低低...
行业新闻1个月前1 人看过
薪遇见灵活用工，你的企业准备好了吗？在当今快速变化的市场环境中，企业为了应对不确定性，灵活用工已成为越来越多企业的选择。那什么是灵活用工？它又如何帮助企业在激烈的市场竞争中保持优势呢？今天，我就来为大家科普一下关于灵活用工的知识，并分享一些实用的建议，帮助企业更好地薪遇见灵活用工。让我们来了解一下什么是灵活用工。灵活用工，顾名思义，是指企业根据业...
行业新闻1个月前2 人看过
你的企业还在为用工成本和效率发愁吗？灵活用工平台是什么？简单来说，它是一种帮助企业优化人力资源配置的新型服务模式，通过整合零散的劳动力资源，为企业提供弹性、高效的用工解决方案。对于许多中小企业而言，灵活用工平台的出现，不仅解决了招聘难、管理难的问题，更在成本控制和业务拓展上带来了显著优势。在当前国内政策环境下，灵活用工平台正逐渐成为企业降本增效的...
热行业新闻1个月前520 人看过
一、行业技术升级1.智能化财税系统：头部平台如领域灵工通过AI算法实现薪酬结算、税务申报全自动化，错误率低于0.01%，人力成本核算周期可从7天压缩至2小时2.区块链溯源技术：高灯科技采用分布式账本管理发票生命周期，使电商企业税务申报效率提升90%3.动态用工匹配：小活儿×DeepSeek等平台通过AI人岗画像匹配，招聘响应速度提升70%，...
行业新闻1个月前2 人看过
家政行业灵活用工，你真的用对了吗？家政行业作为服务业的重要组成部分，近年来由于消费升级和人口结构变化，市场需求持续增长，但同时也面临着用工难、用工贵、管理乱等挑战。灵活用工模式的出现，为家政企业提供了新的解决方案。今天，我就来和大家聊聊家政行业灵活用工的那些事儿，看看如何才能让企业既合规又高效地用好这一模式。我们需要明确什么是灵活用工。简单来说，...
热行业新闻1个月前354 人看过
一、降本增效核心优势1.成本弹性优化通过按需付费模式替代固定用工成本，人力成本直降30%以上，尤其适用于业务波动明显的行业（如电商、物流）银行级资金监管与四流合一（业务/合同/资金/票据）闭环管理，解决私户转账、无票支出等合规痛点2.税负与合规优化综合税率可低至7%（传统用工个税最高45%），平台代征资质提供完税证明，应对税务...
