随着劳务派遣与劳务外包的发展，税收筹划的重要性也日益凸显。本文从劳务派遣与劳务外包的定义、税收筹划的基本原则、税收的征管筹划及其对企业的影响几方面入手，旨在为企业提供洞悉劳务派遣与劳务外包的税收筹划。

一、劳务派遣与劳务外包的定义

1、劳务派遣

劳务派遣一般是指由用人单位与劳务派遣单位签订劳务派遣协议，由劳务派遣单位派遣劳务人员在用人单位履行劳务，用人单位为劳务人员支付报酬，以及由劳务派遣单位负责劳务人员的社会保险等。

2、劳务外包

劳务外包一般是指用人单位与劳务外包单位签订劳务外包协议，由劳务外包单位按照用人单位提出的劳务要求，利用自身劳务资源完成有关工作任务。

二、税收筹划的基本原则

1、合规性

劳务派遣与劳务外包税收筹划的基本原则之一就是合规性，也就是在税收筹划中必须遵守中国相关税收法律法规及有关政策。

2、安全性

在税收筹划中，必须考虑安全性，即税收筹划的合理性和可控性，以确保企业在税收筹划中不受到外界的不利影响。

3、透明性

在税收筹划中，必须考虑透明性，即企业在税收筹划过程中，要求所有税收筹划信息和文件全部开放，保持透明，以便企业更好地把握税收筹划风险。

三、税收征管筹划及其对企业的影响

1、税收征管筹划

税收征管筹划是指企业在劳务派遣与劳务外包活动中对税收进行筹划，以确保企业税收筹划行为合规，以及企业在税收征管方面的要求。

2、税收征管筹划对企业的影响

（1）减少税务风险

税收征管筹划可以帮助企业降低税务风险，确保企业在劳务派遣与劳务外包活动中的税收筹划行为符合法律法规的要求，从而避免企业受到税务稽查的影响。

（2）提高经济效益

税收征管筹划可以帮助企业有效地利用税收筹划政策，从而提高企业经济效益。

（3）改善税收负担

税收征管筹划可以帮助企业有效地减轻税收负担，提高企业的竞争力。

四、总结

本文针对劳务派遣与劳务外包的税收筹划，从劳务派遣与劳务外包的定义、税收筹划的基本原则、税收的征管筹划及其对企业的影响等几个方面进行了详细分析，并以此为基础为企业提供洞悉劳务派遣与劳务外包的税收筹划。可以看出，劳务派遣与劳务外包的税收筹划不仅可以降低税务风险，提高经济效益，还可以改善税收负担，为企业发展提供了有效的支持。