劳务派遣企业所得税税率主要取决于企业的经营模式和税务筹划，企业可以通过合理安排所得税税率，合理利用税收优惠政策，优化税收筹划，降低税负。本文将从纳税责任的角度，介绍劳务派遣企业如何优化税收筹划的具体措施。

一、劳务派遣企业所得税税率

1、根据企业的经营模式确定所得税税率

劳务派遣企业的所得税税率由企业的经营模式决定，一般来说，企业以“服务”为主要经营模式的，所得税税率为20%，以“营销”为主要经营模式的，所得税税率为25%；如果企业同时以服务和营销为主要经营模式，则以服务收入的比例来确定所得税税率，服务收入的比例越高，所得税税率越低。

2、合理利用税收优惠政策

劳务派遣企业应根据自身情况，合理利用税收优惠政策，减免或免征有关税收。例如，企业可以利用技术开发税收优惠政策，可以减免企业所得税；企业可以利用投资税收优惠政策，可以减免企业所得税；企业可以利用科技创新税收优惠政策，降低企业所得税税率；企业可以利用“一带一路”税收优惠政策，减免企业所得税等。

二、劳务派遣企业如何优化税收筹划

1、建立完善的税务管理制度

劳务派遣企业要建立完善的税务管理制度，确保各项税务筹划的有效实施，及时缴纳税款。税务管理制度要涵盖税收优惠政策的运用、税收筹划及税收风险防范等方面，确保企业合法合规地缴纳税款，减少税收风险。

2、合理安排税收优惠政策

劳务派遣企业应合理安排税收优惠政策，有效利用税收优惠政策，降低企业的税负。例如，劳务派遣企业可以利用技术开发税收优惠政策，可以减免企业所得税；企业可以利用投资税收优惠政策，可以减免企业所得税；企业可以利用科技创新税收优惠政策，降低企业所得税税率；企业可以利用“一带一路”税收优惠政策，减免企业所得税等。

3、加强税收风险防范

劳务派遣企业应加强税收风险防范，预防税收违法行为的发生。企业应定期审查自身的税务筹划，确保税收筹划的合法合规性；企业应定期审计自身的税务管理，及时发现税收风险；企业应加强与税务机关的沟通，获取最新的税收优惠政策，及时发现税收风险。

劳务派遣企业所得税税率主要取决于企业的经营模式和税务筹划，企业可以通过建立完善的税务管理制度，合理安排税收优惠政策，合理利用税收优惠政策，加强税收风险防范，优化税收筹划，降低税负，提高企业的经济效益。