本文旨在探讨劳务派遣行业税收征管新变化，以回答劳务派遣可以差额征税吗？结果发现，劳务派遣行业在税收征管方面，有很多新的变化，如实施差额征税，严格控制发放的凭证，建立税收信用登记等。通过这些变化，促进了劳务派遣行业的稳定发展，同时也为派遣企业提供了优惠政策，提高了派遣企业的竞争力。

2、劳务派遣行业税收征管新变化

2.1 实施差额征税

目前，劳务派遣行业正在实施差额征税政策，即派遣企业仅征收与派遣企业有关的税收，而不再征收与派遣企业无关的税收。这一实施，可以使派遣企业的财务负担减轻，提高派遣企业的竞争力，并有助于派遣企业的发展。

2.2 严格控制发放的凭证

为了更好地管理劳务派遣行业，政府对派遣企业发放的凭证采取了严格的控制措施，要求派遣企业提供准确、可靠的凭证，以便于政府审核。这一控制措施，可以有效防止派遣企业出现违法犯罪行为，减少派遣企业的税收等问题，维护劳务派遣行业的发展。

2.3 建立税收信用登记

为了进一步加强对劳务派遣行业的监管，政府还建立了税收信用登记，要求派遣企业要定期向政府报送完整准确的税收信息，以便政府审核，有效的防止派遣企业的税收逃避等行为。

3、总结

从上述分析可以看出，劳务派遣行业在税收征管方面，有很多新的变化，如实施差额征税，严格控制发放的凭证，建立税收信用登记等。这些变化，促进了劳务派遣行业的稳定发展，同时也为派遣企业提供了优惠政策，提高了派遣企业的竞争力。综上所述，答案是肯定的，劳务派遣可以差额征税。