劳务派遣差额征税是一项新出台的个人所得税政策，它要求劳务派遣单位额外按照规定支付个人所得税。本文旨在详细介绍劳务派遣差额征税的申报流程，帮助企业和个人正确申报税款。

1. 什么是劳务派遣差额征税

劳务派遣差额征税是国家对劳务派遣单位实施的个人所得税政策，要求劳务派遣单位额外按照规定支付个人所得税。本政策规定，劳务派遣单位和被派遣人员之间的报酬，应按照“合计报酬-个人所得税=实际支付”的原则，按照税率支付个人所得税，并由劳务派遣单位向税务机关缴纳。

2. 劳务派遣差额征税申报流程

（1）劳务派遣单位申报

劳务派遣单位应当在劳务派遣被派遣人员的报酬发放之前，向所在地税务机关申报纳税义务，并依法缴纳个人所得税。

（2）被派遣人员申报

被派遣人员应当在每月月底前，向所在地税务机关申报纳税义务，并按照有关规定缴纳个人所得税。

（3）税务机关审核

税务机关收到被派遣人员及劳务派遣单位的申报后，将对申报内容进行审核，并根据实际情况进行税收征管。

3. 劳务派遣差额征税申报注意事项

（1）劳务派遣单位应当及时向税务机关报送派遣人员的相关资料，包括派遣人员的身份证、资格证书、派遣协议等。

（2）被派遣人员应当按照有关规定报送派遣单位的派遣信息及派遣人员的个人资料，包括身份证、资格证书、派遣协议等。

（3）当劳务派遣单位及被派遣人员申报税款时，应当确认派遣报酬及派遣时间，正确填写税款缴纳申报表，并及时向税务机关缴纳个人所得税。

劳务派遣差额征税是一项新出台的个人所得税政策，要求劳务派遣单位额外按照规定支付个人所得税。其申报流程主要包括劳务派遣单位的申报、被派遣人员的申报及税务机关的审核，劳务派遣单位及被派遣人员在申报税款时，需要正确填写税款缴纳申报表，及时向税务机关缴纳个人所得税。