劳务派遣差额征税收入的确定依据国家的税收法规，包括计算劳务派遣差额征税收入的计算方法，税收率的计算方法，扣除手续费的计算方法，以及确定纳税主体和纳税义务人的计算方法。

一、劳务派遣差额征税收入的确定

1、确定税收法规

劳务派遣差额征税收入的确定，首先要判断受派遣单位是否属于税收法规规定的纳税主体，以及派遣工是否属于税收法规规定的纳税义务人。如果是，则应当按照税收法规的规定，根据派遣工的实际收入情况，进行劳务派遣差额征税收入的确定。

2、计算劳务派遣差额征税收入的计算方法

计算劳务派遣差额征税收入的计算方法，是指按照派遣工的实际收入情况，根据国家有关税收法规的规定，计算出派遣工应缴纳的应纳税收入额，即劳务派遣差额征税收入额。

3、税收率的计算方法

根据国家有关税收法规的规定，确定税收率的计算方法，即根据派遣工的实际收入情况，确定对应的税收率，以计算出派遣工应缴纳的应纳税收入额。

4、扣除手续费的计算方法

根据国家有关税收法规的规定，确定扣除手续费的计算方法，即根据派遣工的实际收入情况，确定可以扣除的手续费比例，以计算出派遣工应缴纳的应纳税收入额。

5、确定纳税主体和纳税义务人的计算方法

根据国家有关税收法规的规定，确定纳税主体和纳税义务人的计算方法，即根据派遣工的实际收入情况，确定派遣工所属的纳税主体和纳税义务人，以计算出派遣工应缴纳的应纳税收入额。

二、总结

综上所述，劳务派遣差额征税收入的确定，需要根据国家的税收法规，包括计算劳务派遣差额征税收入的计算方法，税收率的计算方法，扣除手续费的计算方法，以及确定纳税主体和纳税义务人的计算方法，来确定劳务派遣差额征税收入。最终，要根据派遣工的实际收入情况，来计算出派遣工应缴纳的应纳税收入额，以确定劳务派遣差额征税收入。