近日，国家发布了最新的劳务派遣用工税收新政策，明确和规范了劳务派遣用工的所得税征缴规定，改善了劳务派遣用工的纳税环境，为劳务派遣用工的发展提供了有利的税收环境。

劳务派遣用工最新税收规定（劳务派遣用工税收新政策出炉）

一、劳务派遣用工税收新政策回顾

1、劳务派遣用工税收新政策简介

近日，国家发布了最新的劳务派遣用工税收新政策，从2018年1月起正式实施。这一政策的出台，旨在规范劳务派遣用工的所得税征缴管理，改善劳务派遣用工的纳税环境，以及营造一个有利的税收环境，以促进劳务派遣用工的发展和发展力度。

2、劳务派遣用工税收新政策详解

（1）支持税收优惠政策。新政策规定，税收优惠政策可以适用于劳务派遣用工，以支持企业和个人发展。企业可以享受税收减免、抵免和优惠等政策，而个人可以享受专项扣除等税收优惠政策。

（2）加强税收管理。新政策规定，劳务派遣用工的所得税征缴由用工企业负责，而不再由派遣企业负责。这一政策的出台，将有助于加强劳务派遣用工的税收管理和监督，有效遏制劳务派遣向出租关系的转换。

二、劳务派遣用工税收新政策的意义

1、改善劳务派遣用工的纳税环境

新政策的出台，有利于改善劳务派遣用工的纳税环境，给用工企业和劳务派遣用工提供了更加便利的税收管理机制。

2、有助于发展劳务派遣行业

新政策的出台，有助于劳务派遣行业的发展，可以更好地支持企业的发展，提高劳务派遣用工的平等程度，促进劳务派遣行业的健康发展。

三、劳务派遣用工税收新政策的实施

1、企业和个人应当加强自身税收知识

企业和个人应当加强自身税收知识，深入了解有关税收优惠政策，了解新政策的实施情况，以便合理利用税收优惠政策，减轻税负。

2、企业应当建立良好的劳务派遣税收管理制度

企业应当建立良好的劳务派遣税收管理制度，以确保劳务派遣用工的所得税征缴合规，同时加强对劳务派遣用工税收的管理和监督。

新的劳务派遣用工税收新政策，明确和规范了劳务派遣用工的所得税征缴规定，改善了劳务派遣用工的纳税环境，为劳务派遣用工的发展提供了有利的税收环境。企业和个人应当加强自身税收知识，企业应当建立良好的劳务派遣税收管理制度，以促进劳务派遣用工的健康发展。