劳务派遣实现税收共享发展是当前国家税收改革的重要目标，本文系统梳理了劳务派遣税收的相关现状，包括税收种类、税收分类、税收优惠政策和税收征收标准，并对各项税收的具体实施做了简要分析，以期为劳务派遣税收减负、共享发展提供参考。

1、劳务派遣税收的种类

劳务派遣税收的种类有增值税、所得税、营业税、个人所得税等多种，其中，增值税是劳务派遣税收的主要种类，增值税是指当劳务派遣企业出口劳务派遣服务时，根据劳务派遣服务的价格、质量和其他要素扣缴的税收。

2、劳务派遣税收的分类

劳务派遣税收又可以分为国家税收和地方税收，其中国家税收包括营业税、增值税、所得税、个人所得税等，地方税收主要是地方教育费附加、地方税等。

3、劳务派遣税收优惠政策

为了鼓励劳务派遣企业发展，我国出台了一系列劳务派遣税收优惠政策。比如，营业税的税率从17%降低到13%，增值税的一般税率从17%降低到16%，小规模纳税人的增值税税率从3%降低至2%；所得税的优惠政策也被放宽，比如增加了准予抵扣的投资项目和抵扣项目，以及给予小微企业减税等。

4、劳务派遣税收征收标准

具体来说，劳务派遣税收的征收标准是指劳务派遣企业和劳务派遣服务提供单位需要支付的税收金额。根据《中华人民共和国税收征收管理法》，劳务派遣企业只需支付增值税，而提供劳务派遣服务的单位则需要支付营业税、增值税、个人所得税等。

5、劳务派遣税收的实施

劳务派遣税收的实施，包括税收企业的认定、税收账户的开立、税收申报、税收缴纳和税收退税等环节。

（1）税收企业的认定

劳务派遣企业可以向税务机关申请营业税、增值税、个人所得税等税收登记，以及参加增值税纳税人、小规模纳税人等优惠政策。

（2）税收账户的开立

税务机关经审核后，会出具税收登记证，劳务派遣企业可以根据税务登记证到银行开立增值税纳税账户，以及参加增值税纳税人、小规模纳税人等优惠政策。

（3）税收申报

劳务派遣企业每月要按照税务机关的要求报送税收申报表，并及时申报支付税收。

（4）税收缴纳

劳务派遣企业应依据有关税收征收管理法律规定，按时缴纳营业税、增值税、所得税、个人所得税等税收，并定期向税务机关报送税收申报表。

（5）税收退税

劳务派遣企业可根据税收法规申请税收退税，包括增值税退税、个人所得税退税等。

本文系统梳理了劳务派遣税收的相关现状，包括税收种类、税收分类、税收优惠政策和税收征收标准，并对各项税收的具体实施做了简要分析，以期为劳务派遣税收减负、共享发展提供参考。未来，随着税收改革的深入，我国将进一步完善劳务派遣税收的征收制度，加大税收优惠政策的力度，满足劳务派遣企业的发展需求，推动劳务派遣税收实现共享发展。