近日，哈尔滨市启动了“灵活用工（HELP）”，借助现代技术，实现城市就业新模式，促进就业招聘灵活性，提高就业效率。

一、哈尔滨市推出“灵活用工”开启城市就业新模式

1、“灵活用工”概述

“灵活用工”是哈尔滨市为适应市场经济发展，落实社会主义就业制度改革，促进就业招聘灵活性，提高就业效率而推出的一种新模式，主要是以网络平台形式提供企业与劳动者之间的“灵活劳动”服务。

2、“灵活用工”主要特点

“灵活用工”的主要特点是，灵活用工制度放宽了劳动者的就业要求，拓宽了企业的招聘范围，帮助企业更好地满足自身的需求，提高企业的生产效率，同时也增强了劳动者的就业灵活性，提高了劳动者的就业效率。

3、“灵活用工”受到政府、企业和劳动者的普遍欢迎

“灵活用工”的推出受到政府、企业和劳动者的普遍欢迎，政府推出了大量支持政策，企业发现了招聘的新模式，而劳动者则可以更加灵活地实现自身的就业愿望。

二、“灵活用工”的实施情况

1、哈尔滨市政府的积极支持

哈尔滨市政府高度重视“灵活用工”，自2018年开始，政府就推出了多项支持政策，比如，哈尔滨市政府推出了“灵活用工补贴”，鼓励和支持企业和劳动者参与“灵活用工”模式；哈尔滨市政府还推出了“灵活用工税收优惠”政策，降低“灵活用工”参与者的税收负担；此外，哈尔滨市政府还针对“灵活用工”模式推出了法律法规的支持，确保“灵活用工”模式的合法性。

2、企业积极参与

哈尔滨市的企业积极参与“灵活用工”，以及利用“灵活用工”的模式解决招聘难题，企业纷纷投入相应的资源，发展“灵活用工”，拓宽招聘范围，满足企业自身的需求，发挥企业的经济效益。

3、劳动者积极参与

劳动者也积极参与“灵活用工”，利用“灵活用工”的模式，拓宽就业范围，满足自身的就业需求，提高就业灵活性，提升就业效率。

三、“灵活用工”的发展前景

1、随着政策的进一步完善，“灵活用工”将会受到更多企业和劳动者的欢迎，从而更好地拓宽就业招聘范围，提高企业的生产效率，增强劳动者的就业灵活性，提升劳动者的就业效率。

2、哈尔滨市将会继续加大对“灵活用工”的支持力度，继续完善“灵活用工”的政策体系，更好地服务企业和劳动者，促进就业创业，为哈尔滨市经济发展贡献自己的力量。

近日，哈尔滨市启动了“灵活用工（HELP）”，借助现代技术，实现城市就业新模式，促进就业招聘灵活性，提高就业效率。政府、企业和劳动者都积极参与，“灵活用工”的推进将会带动哈尔滨市就业创业市场的发展，为哈尔滨市经济发展贡献自己的力量。