人力成本利润率，是企业利润总额的一个组成部分，是衡量企业成本结构和成本构成比较的指标，也是衡量企业在一定时期内成本结构和成本构成比较平稳和正常的一个指标。人力成本利润率是指在一定时期内，由劳动报酬、福利费、社会保险费、个人劳务费和职工薪酬等组成的人力成本占企业全部产品销售收入总额的比重。计算人力成本利润时，应考虑到工资、福利和社保等费用支出所占比例大小，采用不同计算方法；同时还应注意成本构成是否稳定，即企业资产是否完整。同时应注意人力成本资本是否具有内在价值，否则将影响人力资源要素管理水平的提高。在计算企业人力成本时，应考虑利润要素是否能够通过市场竞争机制产生经济回报；另外还需要考虑产品品种、规格和生产条件等因素引起生产要素价格变动；同时要注意调整劳动生产率和劳动条件等因素。

1、利润总额是指销售收入除以生产成本总额后，利润总额与销售额之比；

利润总额是企业税后利润扣除各项所得税后的金额。利润总额按照下列公式计算：*%=销售收入×(1+利润总额-销售收入)/销售额（指生产成本)+当期销售收入，即销售额×税率/当期税率。该计算公式为：销售额×（1+税率）÷增值税税率；其中销售额×税率=销售收入×产品销售成本×销售价格。对当期实行“加权平均”法计算利润总额，在计算其他收入时应把其他费用扣除后作为营业成本核算对象，扣除销售费用之后的金额。根据不同产品价格不同分为：计件工资率、奖金福利费率、职工薪酬率、利润总额、销售收入利润率、销售费用率、财务费用率等；其中：利润总额由销售收入除以生产成本构成后再除以销售收入；

2、利润率（或百分比值）计算公式：

注：不应包含销售费用和管理费用，也不能包含在内，其利润率的计算公式如下：其中：式中: M为经营费用, F为利润总额, y为公司员工工资总额, t为公司福利总额, f为雇员人数, k=1/(1+ x), x为公司总资产。公式中: y (%)= E (t)× I (t),其中: I为人力成本利润率（或百分比值), R为职工薪酬总额；E为当年利润总额, y为产品成本费用支出总额。计算公式: E为总资产（亿元）×销售收入（万元)/总资产×100%。其中 Y为生产经营活动中全部人力成本占总成本的比重，α为 R/E, R为员工工资总额/员工人数（万人）或平均工资比重。以销售收入除以员工人数即可得出单位工资总额除以员工人数。

3、费用占销售收入比重=(销售收入总额-生产成本额)/营业支出

销售收入总额是企业在一定时期内生产经营活动发生的全部成本总额，而不是按照费用来分配的一种经济指标。由于费用占销售收入比重太低，也就不能反映企业在成本结构中的地位，也不能反映财务状况，所以一般采用计算方法。计算费用占销售收入比重时，可将销售收入总额乘以比例（销售收入总额-费用额),再除以平均销售价格，得出此费用占销售收入总额的比重。同时还要考虑到费用结构及费用开支占营业收入的比例，例如一般销售收入只占到销售额很小一部分，那么在计算费用占销售收入比重时应考虑到：2、人力成本资本增长率比率：人力成本利润率是反映人力资本收益比率，是人力资本增值所产生收益部分资本收益与资产增值所得之间差价。人力资本在一定时期内投入可以为企业带来较大经济回报和潜在资本增值；如果所获得的收益大于投入则有可能带来更高利润。但同时因为投资所形成的劳动所获得劳动带来的成果越多，这一资本价值体现得就越充分和越明显。因为人力资本能够创造更多物质财富，同时也会使企业的劳动力成本大幅度上升。所以当我们使用人力资本进行生产经营活动时，我们应该保持积极正确方向，把握好发展中遇到的各种困难问题以及采取相应措施，使经济朝着有利于我们提高生产经营效率、增强经济效益和社会效益相结合方向发展。为实现这些目标而进行投资才能取得收益、带来合理回报和健康发展。

4、平均资本产出率=资产×（企业人员人数-直接人工成本占销售收入总额的比率)*100%

直接人工成本包括：职工工资、福利费、社会保险、住房公积金和其他社会保险费用等。如一家销售收入为2000万元的公司，其固定人力成本占销售收入总额的比重为:49%,其平均资本产出率为100%。如某企业销售收入为4000万元，产品成本为4000万元+25%=4800万元，利润为3300万元。假设该企业的平均资本产出率为10%,则：如果以销售收入为基数，则计算出总人工成本为3600万元；以销售收入为基数，按销售额6%计；则利润额为3600万元÷4.5%=3.25%,其人力成本利润率为10%,即人力成本利润率=3.5%×(328-2.5%)*100%=142.67元以上便是人力成本利润总额构成中全部内容，希望对您有所帮助！

5、税前利润扣除本期计提的各项税金及附加以及企业所得税后净利润后的余额÷当期实现净利润/全年目标净利润

税前利润是企业在纳税时所享受的税收优惠和补助。企业所得税前部分扣除可获得的税前返还金额。其他净收益扣除本期计提的各项税金及附加以及企业所得税后净利润后的余额为本期已缴纳的税收总额以及上年增加和减少相应应缴纳基数所形成数额，其计算公式如下：注：当期实现净利润/全年目标净利润是一个固定、连续的数字概念。当年度目标利润没有达到时，再调整一次。注：企业所得税税率与增值税税率之差为企业所得税税前扣除限额，例如，某工业企业应享受国家有关规定而减去的应纳税所得额和所适用税率。其中，应纳税所得额=税收收入÷(1-附加率)+所得税率×20%。