灵活用工是企业发展的必备利器，它不仅可以缩短企业的生产周期，提升效率，而且可以充分利用市场资源，获得更大的竞争优势。本文将介绍灵活用工的优势，并给出相应的对策和建议，以帮助企业更好地发挥灵活用工的优势。

一、灵活用工能够提高企业效率

1、大大缩短了企业的生产周期

灵活用工能够大大缩短企业的生产周期，减少库存的堆积，提高市场的应变能力。根据企业的实际需求，从市场上挑选符合要求的人才，让资源得以合理分配，增加企业的效率。

2、有利于企业的资源配置

灵活用工能够有效地调整企业的资源配置，让企业更好地组织生产和运营流程，提高企业的整体效率。灵活用工对企业的财务负担也比较小，可以为企业节省大量成本。

二、灵活用工能够带来更大的竞争优势

1、充分利用市场资源

灵活用工能够充分利用市场资源，挖掘潜在的人才，拓展企业的市场影响力，使企业在市场竞争中拥有更大的优势。

2、提升企业核心竞争力

灵活用工能够提升企业的核心竞争力，从而提升企业的市场占有率，取得更大的市场份额。灵活用工也可以提高企业的经营效率，从而获得更大的市场份额。

三、相关对策和建议

1、企业应该重视灵活用工

企业在制定灵活用工政策时，应该把它作为企业发展的重要战略，重视灵活用工的优势，从而推动企业发展。

2、企业应该充分利用灵活用工的优势

企业应该充分利用灵活用工的优势，做好预算规划，规避风险，从而获得更大的竞争优势。

灵活用工是企业发展的必备利器，它可以缩短企业的生产周期，提高效率，充分利用市场资源，获得更大的竞争优势。企业应该重视灵活用工，充分利用它的优势，以实现企业的发展。