灵活用工平台介绍了有助于企业拓展人才库的一系列主要概念，包括灵活用工的概念、灵活用工平台的基本特点以及其为企业拓展人才库带来的好处。

1、什么是灵活用工？

灵活用工指的是一种短期、临时或非正式的雇佣关系，可以满足企业在短期内进行业务发展所需的人力需求。它可以让企业在短期内招聘和雇佣多种技能和经验的人才，而无需承担长期聘用的义务和责任，从而满足企业的短期需求。

2、灵活用工平台的基本特点

灵活用工平台简化了企业招聘灵活用工的过程，提供了一个安全、高效、可靠的招聘渠道。

它可以在线收集求职者的资料，并且有一个完整的网络招聘流程，可以帮助企业快速搜索、筛选和招聘优秀的灵活用工人才，大大减少招聘成本。

另外，灵活用工平台还可以提供企业招聘灵活用工时所需的其他服务，比如实时薪资计算、实时劳务管理等，可以帮助企业更好地控制灵活用工的劳务成本。

3、灵活用工平台为企业拓展人才库带来的好处

(1) 灵活用工平台可以帮助企业快速招聘到优秀的灵活用工人才，从而极大地减少招聘成本和时间。

(2) 灵活用工平台可以提供企业实时的薪资计算和劳务管理等服务，从而帮助企业更好地控制灵活用工的劳务成本。

(3) 灵活用工平台还能帮助企业拓展其人才库，企业通过灵活用工平台可以招聘到更多不同技能和经验的人才，从而使企业更容易满足其业务发展的人才需求。

灵活用工平台是一种短期、临时或非正式的雇佣关系，能帮助企业快速招聘到优秀的灵活用工人才，提供实时的薪资计算和劳务管理等服务，并且可以帮助企业拓展人才库，有助于企业更好地满足其业务发展的人才需求。