人力成本分析是企业实现财富增值的重要手段，高效管理人力成本可以帮助企业节约成本、提高财富增值能力，所以本文便围绕“人力成本分析表(高效管理人力成本实现企业财富增值)”展开文章的论述，结合有关实例，分析人力成本分析表的重要性，以及如何利用它来实现企业财富增值。

I. 人力成本分析表的重要性

A. 人力成本分析表可以有效避免资源浪费

B. 人力成本分析表可以帮助企业及时调整计划

C. 人力成本分析表可以提高企业的财务管理水平

D. 人力成本分析表可以帮助企业及时发现问题

II. 人力成本分析表的应用实例

A. 公司自行分析人力成本

1. 企业需要根据自身的营运情况，结合市场行情分析，对人力成本进行分析，以便及时调整计划，减少资源的浪费。

2. 企业需要对每一项人力成本进行拆分，包括招聘、培训、福利等，具体到每一项支出，进行细致的分析，以便于更好地控制管理成本。

B. 企业外部委托分析人力成本

1. 企业也可以将人力成本分析外包给专业的人力成本分析公司，这样不仅可以减轻企业内部负担，而且可以节省时间，更加精确地控制成本。

2. 同时，外部人力成本分析公司可以为企业提供更专业的分析服务，从而提高企业的财务管理水平，及时发现问题，以达到企业财富增值的目的。

III. 总结

本文在前面分析了人力成本分析表的重要性，以及实际应用实例，最终总结出，人力成本分析表能够有效避免资源浪费、节省时间、提高财务管理水平，从而帮助企业实现财富增值。因此，企业应当重视人力成本分析，以优化企业经营，实现长期可持续发展。