企业在管理过程中，如何全面控制单位人工成本，是企业经营者需要考虑的重要问题。本文分析了单位人工成本计算公式，并从五个方面提出了企业如何全面控制单位人工成本的建议：一是要建立正确的薪酬结构；二是要合理确定劳动力的结构；三是要合理控制人员编制；四是要科学配置劳动力；五是要加强劳动力管理。

一、单位人工成本计算公式

单位人工成本是指一定时期内，用来支付劳动者工资及福利的费用总额，与企业的规模有关，即单位时间内支付的总工资除以所用的劳动力总数，其计算公式为：

单位人工成本=总工资/总劳动力数

二、企业如何全面控制单位人工成本

（一）建立正确的薪酬结构

薪酬结构是企业控制单位人工成本的重要手段，它可以通过控制月工资支出、加班工资支出、津贴及奖金支出等，来调节企业的人工成本。因此，企业应该根据企业的实际情况，建立合理的薪酬结构，以达到调节人工成本的目的。

（二）合理确定劳动力的结构

企业要合理确定劳动力的结构，即要根据企业的实际情况，合理调整劳动力结构，使其符合企业的实际需要，有效减少劳动力结构中的浪费，从而降低单位人工成本。

（三）合理控制人员编制

企业要合理控制人员编制，即要根据企业的实际情况，合理调整人员编制，以确保企业人员编制能够满足企业的实际需要，同时又能减少浪费，从而控制单位人工成本。

（四）科学配置劳动力

企业要科学配置劳动力，即要根据企业的实际情况，合理分配企业的劳动力，以确保企业的劳动力能够在有效的情况下发挥其最大的效能，有利于降低单位人工成本。

（五）加强劳动力管理

企业要加强劳动力管理，即要切实做好劳动力的监督、考核、培训等工作，以确保企业的劳动力能够发挥其最大的效能，从而降低单位人工成本。

管理单位人工成本是企业经营者必须考虑的重要问题。单位人工成本计算公式是总工资/总劳动力数，企业如何全面控制单位人工成本，可以从建立正确的薪酬结构、合理确定劳动力的结构、合理控制人员编制、科学配置劳动力和加强劳动力管理五个方面来进行控制，以保证企业的可持续发展。