近年来，人力外包行业发展迅速，越来越多的人力外包上市公司成功走向资本市场，他们的共同秘诀是什么？本文通过分析许多成功上市公司的经验，总结出了他们的秘诀，以期能够帮助更多的人力外包公司走向成功。

一、人力外包上市公司有哪些

1、中国移动等大型外包公司

中国移动是中国最大的外包公司之一，也是中国首家上市外包公司，它的上市于2009年，在深圳证券交易所上市，股票代码为00762。此外，中国移动还拥有许多子公司，如中国移动网络技术有限公司、中国移动咨询有限公司等，都在从事外包业务。

2、深圳前海联合等中型外包公司

深圳前海联合是中国首家上市的中型外包公司，它的上市于2010年，在深圳证券交易所上市，股票代码为000901。深圳前海联合以“技术驱动服务创新”为理念，专注于外包业务，开发出符合市场需求的产品和服务，在国内外市场上受到客户的一致认可。

3、苏宁云商等小型外包公司

苏宁云商是中国最大的小型外包公司之一，也是中国首家上市外包公司，它的上市于2014年，在上海证券交易所上市，股票代码为002024。苏宁云商以“以客户需求为中心”为理念，专注于外包业务，以全新的模式，紧贴客户需求，满足市场需求，赢得市场的青睐。

二、人力外包上市公司成功走向资本市场的秘诀

1、完善经营体系

要想成功上市，首先要完善经营体系，实施有效的管理模式，以确保外包业务的高效运作。建立一套有效的经营体系，能够有效地提高公司的经营效率，节省时间和成本，从而获得最大利润。

2、加强市场开拓

其次，要想成功上市，必须加强市场开拓，尽可能多地把外包业务推向市场，拓展更多的客户，从而增加公司的收入。要做到这一点，公司需要有效的市场推广和宣传策略，加强与客户的关系，及时了解客户的需求，提供有效的解决方案，以满足客户的需求，为公司带来更多的收益。

3、提高服务质量

再者，要想成功上市，还要不断提高服务质量，提升外包业务的水平，以获得更多客户的认可。要做到这一点，公司要拥有良好的技术团队，不断开发新的技术和服务，以满足客户的需求，实现服务的提升。

4、注重企业文化

最后，要想成功上市，还要注重企业文化的建设，加强企业的凝聚力，促进企业的发展。要做到这一点，公司要建立一套有效的企业文化，营造良好的企业氛围，培养出一支聪明勤奋、服务和尊重客户的团队，以获得更多客户的认可，带来更多的收益。

要想人力外包公司成功走向资本市场，除了要完善经营体系、加强市场开拓、提高服务质量、注重企业文化外，还需要拥有良好的资金运作能力，做好资金管理，以避免资金损失，从而获得更多的收益。