银行代发工资是一种快捷便利的工资发放方式，但是它也会收取一定的费用，这些费用有哪些，如何计算，大家需要知道什么细节？本文将为您详细解释。

1、 什么是银行代发工资？

银行代发工资是指企业将当月的工资由银行代替企业发放给员工，是一种快捷便捷的工资发放方式。采用银行代发工资，可以有效降低企业的用工成本，提高工资发放的安全性和效率。

2、 银行代发工资要收费吗？

银行代发工资是要收取费用的，但是费用的大小取决于企业和银行之间的协议，一般情况下，企业每月向银行支付一定的固定费用，此外，还会收取一定的单笔费用，而这笔费用是根据发放的金额计算的。

3、 具体费用情况有哪些？

（1）固定服务费：一般情况下，企业每月向银行支付一定的固定费用，例如每月1000元、1500元。

（2）单笔费用：一般情况下，银行会根据企业每月发放的金额，计算单笔费用，例如每笔支付1元、2元等费用，有的银行还会根据支付金额收取不同的单笔费用，例如每笔支付1万元以下收取2元，每笔支付1万元以上收取4元。

（3）其他费用：此外，有的银行还会收取一些其他费用，例如支付结算费用、远程支付服务费、网络支付服务费等。

4、 如何计算银行代发工资的费用？

一般情况下，银行代发工资的费用是根据企业每月发放的工资金额来计算的，具体计算公式如下：

总费用=固定服务费+单笔费用*发放笔数+其他费用

因此，在确定使用银行代发工资之前，企业还应该向银行咨询清楚相关费用，以免造成不必要的损失。

从上文可以看出，采用银行代发工资是一种快捷便捷的工资发放方式，但它也会收取一定的费用，这些费用的大小取决于企业和银行之间的协议，因此，在确定使用银行代发工资之前，企业还应该向银行咨询清楚相关费用，以免造成不必要的损失。