企业的工资代发既可以是同一家银行的卡也可以是不同银行的卡，不同银行的卡之间存在着一定的不同，比如支付时间、结算周期、手续费等，这些不同会影响到企业的成本和工资发放的效率。本文将详细介绍工资代发不同银行卡的不同，以便企业可以更好地根据自己的实际情况选择最合适的代发方式。

一、代发工资只能是本行的卡吗

1.1 工资代发有什么形式

在企业支付工资的方式上，代发工资是其中一种最常见的支付方式，它的主要特点是企业将工资直接汇入员工银行卡中，由银行将工资支付给员工。代发工资既可以是同一家银行的卡也可以是不同银行的卡，这两种形式之间又有什么不同呢？

1.2 同一家银行的卡

如果企业使用同一家银行的卡来代发工资，会有一些优点：首先，同一家银行的卡支付时间比不同银行的卡要快，有利于企业及时发放工资；其次，同一家银行的卡可以节省企业的结算周期，相比不同银行的卡来说，只需要提交一次结算；最后，同一家银行的卡可以减少手续费，可以为企业节约一定的成本。

1.3 不同银行的卡

如果企业选择不同银行的卡来代发工资，也有一些优势：首先，不同银行的卡可以满足员工的需求，比如某些员工喜欢使用特定的银行卡，此时企业可以使用不同银行的卡来给员工发放工资；其次，不同银行的卡可以为企业提供更多的结算方式，在结算时可以选择最合适的方式；最后，不同银行的卡可以提高企业的工资发放效率，可以更快地将工资支付给员工。

二、不同银行卡的结算周期、手续费等

2.1 结算周期

工资代发不同银行卡的结算周期是不同的，如果是同一家银行的卡，结算周期一般会比不同银行的卡要短，而不同银行的卡结算周期可能会比较长，比如有些银行可能需要提前一周提交结算，如果企业没有及时提交结算，就可能会影响到工资的发放。

2.2 手续费

工资代发不同银行卡的手续费也是不同的，如果是同一家银行的卡，手续费可能会比较低，而不同银行的卡手续费可能会比较高，比如有些银行会收取一定的手续费。当企业发放大额的工资时，手续费的多少就会成为企业的一笔重要开支。

三、总结

从上面可以看出，工资代发不同银行卡之间是存在着一定的不同的，比如支付时间、结算周期、手续费等，这些不同会影响到企业的成本和工资发放的效率。因此，企业在选择工资代发的银行卡时，需要根据自己的实际情况来考虑，以便可以选择一种最合适的代发方式。