银行代发工资收费标准是企业给员工发放工资时需要了解的重要内容，这不仅影响企业的费用开支，也是员工收入的重要因素。本文从银行代发工资收费模式和标准两个方面，对银行代发工资收费标准进行详细分析，以期为企业以及员工提供参考。

一、银行代发工资收费模式

1、收取费用

银行代发工资收费模式主要是按照代发工资的金额收取费用，即每月代发的金额越多，费用就越多。一般来说，银行代发工资收取的费用是按每笔支付金额的百分比收取的，一般收取费率从0.2%~0.5%不等。

2、计费方式

银行代发工资收费模式主要有两种计费方式：一种是按每笔支付金额的百分比收取的，即收取的费用为每笔支付金额的百分之几；另一种是按每月总支付金额的百分比收取的，即收取的费用为整个月支付的金额的百分之几。

二、银行代发工资收费标准

1、网络代发工资收费标准

对于网上代发工资，银行一般会根据每笔支付金额收取不同比例的费用，比如支付金额在1000元以下，收取费用为0.3%；支付金额在1000-3000元之间，收取费用为0.25%；支付金额在3000元以上，收取费用为0.2%。

2、跨行代发工资收费标准

跨行代发工资收费标准一般比网上代发工资的收费标准高一些，比如支付金额在1000元以下，收取费用为0.5%；支付金额在1000-3000元之间，收取费用为0.4%；支付金额在3000元以上，收取费用为0.3%。

银行代发工资收费标准是企业给员工发放工资时的重要参考，这不仅影响企业的费用开支，也是员工收入的重要因素。本文从银行代发工资收费模式和标准两个方面，对银行代发工资收费标准进行了详细分析，提出了网上代发工资和跨行代发工资的收费标准，为企业以及员工提供了参考，希望对企业以及员工有所帮助。