代发工资是一种比较新的支付方式，它被越来越多的企业使用，但是代发工资到底是正式工资吗？代发工资真实可靠吗？本文将由专家从法律、安全、实用性三个方面给出答案。

【一、代发工资是正式工资吗】

1、法律上来讲，代发工资是正式工资

从法律上来讲，代发工资是正式的工资，因为根据《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动者应当按照劳动合同约定的规定支付工资，而代发工资也正是由劳动合同中约定的，所以，代发工资是正式工资。

2、社会保障上来讲，代发工资是正式工资

除了法律上来讲，代发工资也是正式工资，从社会保障上来讲，代发工资也是正式工资。因为代发工资也应当按照国家规定报送到社会保险基金，以保障劳动者的合法权益，而正式工资也应当按照国家的规定报送到社会保险基金，所以，代发工资也是正式工资。

【二、代发工资真实可靠吗】

1、安全性方面，代发工资真实可靠

从安全性的角度来说，代发工资是真实可靠的，因为代发工资是由专业的第三方机构来进行支付的，这些第三方机构都有严格的交易规则，并会实时监管支付过程，以确保支付过程的安全性，所以，代发工资是真实可靠的。

2、实用性方面，代发工资真实可靠

从实用性的角度来说，代发工资也是真实可靠的，因为代发工资的过程比较简单，只需要使用移动端APP进行操作即可，而且支付过程也比较快捷，可以在第一时间完成支付，所以，代发工资是真实可靠的。

本文从法律、安全性和实用性三个方面，分析了代发工资是正式工资、代发工资真实可靠吗的问题，最终得出结论：从法律上来讲，代发工资是正式工资；从安全性和实用性方面来讲，代发工资也是真实可靠的。