在人力成本图表制作中，最关键的就是如何选择资料。因为所有的统计图表都需要资料和数据，但数据中又存在着很多差别。那么怎么才能选择出适合自己的数据库呢？要看我们的工作是否在需要这些数据。那要怎么选取呢？

1、以指标类型来筛选

通常人力成本图表主要是以成本为核心数据进行计算，并将其转化成数值。在进行分析时，需要对这些数字进行统计。那么，如果有需求，就会将其整理出来形成表格。当然，有些指标也可以用来作辅助，因此我们不能以指标来直接定义我们需要的数据。但在人力成本图表制作中，是通过统计指标类型来筛选数据的，通过指标的类型来筛选数据比较的话，也就不用再去选择适合自己的数据库了。

2、根据数据来选取

一般的人力成本图表，为了能够比较直观的展现出人力成本情况和经营状况，我们都会将各种数据进行整合，以图表的形式展现出来。那么就需要从各种数据中去筛选，所以在选取数据时我们需要考虑到我们的数据是否有可复制性或者是否为准确等情况。通常在选择时我们要选取那些能为图表中提供相应的数据信息的统计表格？可以把这些数据收集到一起使用，从而可以减少图表制作的工作量。

3、根据需要来决定

当然如果是对于企业发展有意义，那就需要这样的数据了。这样能够让数据更加符合企业的发展需求。这样人力成本图表才能更好地为企业管理提供参考。

4、结合现有数据库

对我们来说，数据库的选择不是问题的关键，我们需要考虑的是数据是在什么环境下产生。数据来源有哪些。如果数据来源涉及到多个数据库的话，我们需要使用多个数据库来匹配数据。只有多个数据库进行对比，才能得到最准确的数据。一般来说，只有当我们有了数据库分析的基础后才能进行图表制作。

5、选择的时候，也要考虑到哪些是比较好的表格类型，比如薪资表中有什么项目比较好。

除了薪资表，我们还可以通过工资的方式来反映员工在工作中的状态和表现。其实是比较简单的一步，就是把薪资表打开，点击一下工资表格可以看到工资表、员工奖励明细等报表。如果公司需要制作很多职位和数据，我们就需要这样一张表格出来。具体怎么操作呢？建议使用如下几种格式：