人力成本增加，对企业的意义有多大？答案是肯定的，随着中国经济的快速发展，各行各业都在不断发展。同时，企业的人力成本也在不断上升。由于企业规模越大，所面临的成本压力就越大。在当今社会，人力成本已经成为企业生产经营的重要成本之一。同时，随着国内劳动力成本上升、原材料价格上涨、劳动力质量下降等因素影响，企业的经营压力也越来越大。

1.提升企业的生产效率，增加企业收入。

这是一个非常好的问题。因为在经济发展的今天，企业产品所生产出来的数量越来越多，同时企业的收入也在不断增加。如果企业的生产效率提升了，那么就可以为企业带来更多的效益。因为这是企业利润的保证。因此，提高效率就可以让企业获得更多的利润。但是同时也要考虑到增加成本和企业可持续发展等问题。

2.降低企业用工成本，降低经营风险。

随着企业用工成本上升，一些有经验的老员工就会离开企业。但是，在现实生活中，有些人并不是因为企业经营困难而离开的。这些老员工在离开企业时，也是企业的用工成本之一，尤其是对于一些小规模企业。这些老员工不仅不会影响企业的生产经营，还会为企业创造更多的价值。同时，这些老员工有很多都是优秀的员工，他们不仅不会因为企业发展而离开该企业，还会主动为企业创造价值。

3.为企业创造更多的就业机会。

随着中国经济的快速发展，社会财富不断增加。这使得企业经营压力不断增加，而这也促使企业需要创造更多的就业机会，满足企业发展的需要。很多中小企业因为没有技术工人，没有管理经验，使得企业经营的压力越来越大，因此很多中小企业都面临着资金周转不开、经营困难等问题。这些问题都是因为没有经验，导致企业无法获得足够发展。同时，随着我国就业形势的变化，越来越多年轻员工成为了企业发展面临的严峻挑战。而年轻人对于自身素质、工作能力等都有着更高的要求，他们在工作过程中能够迅速融入到企业文化当中去，对于企业发展也是大有裨益。