随着国家对于企业人力成本的不断增加，许多企业也将面临着更多的压力。首先是对于人力成本的增加，很多企业已经认识到了人力成本的增加会给企业带来哪些影响，并且都在积极努力地改善这种现状。但是仍有一些企业没有注意到这一点，他们并没有意识到，目前人力成本增加带来的影响并不是由于企业在这方面不重视而导致的结果。其实目前人力成本已经成为了国际中众多国家最关注的话题。首先要提到就是对于中国来说，中国的人口基数与人口总量都是非常大着，但是这个人力成本却一直居高不下。在过去十年中，中国一直都保持着每年3.6%-5%之间的速度在增长。

1、员工的工资待遇不断提高

对于工资待遇的增加，其实是一种十分正常的现象。现在经济发展非常迅速，如果工资待遇不能随着不断上涨的话。就很容易出现其他一些问题，例如很多人都不愿意进入企业。因为企业的招聘人员成本也将增加。所以在一定程度上还是与收入相关的。而对于薪酬的提高也将对一些中小企业有一定的影响。由于工资的增加之后企业也会将更多的资金投入到员工薪酬上面去。而目前薪酬水平的提高主要也就是基于对公司所提供的职位而来的。

2、社会上对于人力资源的需求量也越来越大

随着经济的不断发展，人口规模的不断增加，导致社会上对于人才资源的需求量也越来越大。根据中国统计局披露的数据显示，我国的人口数量已经突破了14亿大关。中国现在每年从人口中所获取的社会劳动资本总量也在不断增长。并且随着我国社会经济体制的不断改革开放和社会主义市场经济不断发展中国将会在未来迎来一个非常大的辉煌时期。但同时也会面临到各种问题与挑战。比如一些地区的房价已经远远超过了大多数普通老百姓能承受的价格。

3、人力成本的上涨对企业带来的影响

目前人力成本在企业中占的比重是非常大的，在未来一段时间内，随着我国人力成本不断增加，也将对企业盈利能力产生一定影响。因为我国目前也是一个老龄化非常严重的国家，在未来一段时间内。这也将会导致我国劳动力市场出现结构性缺位现象。这也就意味着企业会出现大量就业岗位出现空缺的情况。如果这部分工作岗位不能及时地被人所取代掉的话，那么整个企业就会出现空岗现象。而这种空岗的情况在未来是不会得到有效改善的，因为国家一直对于企业中人才的培养力度都是非常大的。所以很多企业都没有意识到人力成本会给自身带来的影响。