随着经济形式的不断变化，越来越多的人加入到灵活就业队伍中来。然而，随之而来的是不少的法律风险和就业安全问题。如何规避这些风险，并搭建起财富增值通道呢？

一、了解相关法律法规

首先，我们要了解相关法律法规，包括《劳动合同法》、《社会保险法》等。这些法律法规可以为我们提供规范化的就业保障和财务监管，保障我们的合法权益。

二、选择合适的用工形式

对于我国的灵活就业者来说，目前可供选择的用工形式有：劳动合同制、项目合同制、委托加工制等。我们需要根据自己的实际情况，选择合适的用工形式，并与用人单位达成具体协议，以便规避潜在的风险。

三、办理社保和个税

办理社保和个税是避免风险的重要手段。在选择用工形式的同时，在合法的基础上，应及时办理社保和个税，为自己的未来提供保障。

四、建立个人品牌

建立个人品牌也是搭建财富增值通道的重要途径。我们可以通过网络、社交媒体等方式，积极宣传自己的专业技能和才华，提高自己的知名度和影响力。

五、多元化收入来源

为了进一步提升个人的财务安全性，我们还可以考虑发挥多种职业技能和特长，拓展多元化收入来源，以应对各种风险和变化。

总之，灵活就业与用工选择不一定是非此即彼的关系。选择其中一种，不能放弃另一种的可能性，同样也需要从多个方面进行规避风险和提高财务安全性。