随着灵活用工方式的不断普及，越来越多的企业和个人开始使用灵活用工平台来寻求自由灵活的雇佣关系。但是，在选择灵活用工平台时，您需要特别注意以下五个问题，以确保您选择的平台是靠谱的。

1. 选择信誉良好的平台

首先，选择信誉良好的灵活用工平台是非常重要的。您可以通过查看平台上的用户评价或通过网络搜索来了解平台的信誉度。选择信誉良好的平台可以保障您的权益。

2. 确认平台的法律合规性

在选择灵活用工平台时，一定要确认平台的法律合规性，包括平台的注册资质、证照、服务协议等。这不仅可以保护您的权益，还可以降低您的风险。

3. 确认平台的保险保障

在使用灵活用工平台时，一定要确认平台是否对用户的风险有保险保障，例如工伤保险、财产损失保险等。这可以有效避免因灵活用工而导致的风险和损失。

4. 比较平台的服务收费

选择灵活用工平台时，一定要注意比较平台的服务收费，包括平台的费率、付款方式、清算时间等。这可以帮助您选择更具优势的平台，并在使用平台的过程中节省成本。

5. 确认平台的技术安全性

，选择灵活用工平台时要注意确认平台的技术安全性，包括平台的数据保护、网络安全等。这可以有效保障您的数据安全，并避免因技术安全问题导致的损失。

总之，选择靠谱的灵活用工平台是非常重要的。通过注意以上五个问题，并进行充分比较，您可以更加放心地选择灵活用工平台，并有效保障您的权益。