1. 基本的用工规定

灵活就业人员在与企业签订合同时应该关注用工规定，如休息日、工作时长等相关条款。此外，灵活就业人员并非完全自由，他们也要遵守法律法规及企业制度。

2. 税务问题

对于灵活就业人员来说，税务问题是不可忽视的。在实际操作中，他们可以通过注册个体工商户或签订劳务派遣协议等途径来解决税务问题。灵活就业人员需要根据自身实际情况选择适合自己的税务解决办法。

3. 养老保险问题

在灵活就业人员用工的过程中，养老保险也是一个需要引起重视的问题。为了让灵活就业人员得到养老保障，政府对个体工商户或私营企业提供补贴，灵活就业人员可以通过购买相关商业保险来保障自己的养老问题。

4. 安全生产

为保障灵活就业人员的安全生产，企业应该遵循保障规范，对灵活就业人员提供相应的劳动保护、劳动环境以及劳动安全。灵活就业人员应该尽可能保障自己的安全，防止出现不必要的安全问题。

在灵活就业的过程中，灵活就业人员用工需要注意的问题有很多，但都是可以通过合理的安排和管理来解决的。希望这篇能够帮助灵活就业人员了解并且妥善解决相关问题，让他们可以更好的工作与生活。