随着现代生活节奏的加快，越来越多的人选择灵活用工。那么，对于灵活用工者而言，如何计算税点呢？下面就一起来看看。

1. 税点的概念

税点，就是指其税率所适用的标准税额。因此，根据个人所得税法规定，税点并不是一成不变的，而是随着调整幅度而有所变化。

2. 灵活用工的税点计算方法

对于灵活用工者而言，其税点的计算方法与其他雇员是一样的。一般来说，灵活用工者的税点的计算方法如下：

税点=个人应纳税所得额/适用税率

其中，“个人应纳税所得额”等于其所得收入减去个税起征点后的余额，“适用税率”则取决于个人所属税率段。根据2023年新的个人所得税法规定，税率分为7档，分别为3%、10%、20%、25%、30%、35%和45%。

3. 具体案例分析

以某公司派遣工为例，假设该员工每月的薪资为**元，那么个人所得税的计算方法为：

应纳税所得额=**-5000=5000元（个税起征点为5000元）

适用税率=10%（5000元在税率档位为10%的范围内）

税点=5000÷10%=50000元

因此，该员工的税点为50000元。

4. 灵活用工如何合理避税

如果灵活用工者想要合理避税，建议可以通过以下方法：

（1）合理调整收入：灵活用工者可以通过调整自己的工资收入，避免进入高税率档位，从而降低个人所得税率。

（2）增加个税专项扣除：个税专项扣除可以帮助灵活用工者减少个人所得税，减轻其经济负担。

（3）合法纳税：灵活用工者应该遵守《中华人民**个人所得税法》，进行合法纳税，以免引发不必要的经济纠纷或损失。

综上所述，对于灵活用工者而言，计算个人所得税的税点并不是一件困难的事情。只需要掌握好计算方法，理性调整自己的收入，合理避税，就可以在尽可能合法的前提下减轻个人所得税的负担。（完）