首先，灵活用工的退休方式广泛适用于各个的老年人。无论是经理还是普通工人，都可以选择适合自己的工作内容和方式。这种方式可以更好地发挥老年人的经验和技能，也可以让他们享受到工作和社交所带来的乐趣和满足感。

其次，灵活用工的退休方式也可以带来经济上的好处。随着长寿时代的到来，退休后的生活质量和需求也越来越高。灵活用工的退休方式可以让老年人继续赚钱，同时保持活跃和健康。这种方式不仅可以增加老年人的收入，还可以减轻家庭负担，提升生活品质。

当然，灵活用工的退休方式也存在一些缺点。比如，这种工作不是稳定的工作，收入也有可能不稳定。而且，这种工作也非常依赖自身的身体状况和需求，需要老年人在退休后自行寻找适合自己的工作内容和方式。

总的来说，灵活用工的退休方式是一个越来越受人们欢迎的选择，尤其是对于追求自由和活跃晚年的老年人。但是，老年人在选择这种方式时也需要注意其风险和局限性，避免给自己带来不必要的困难和损失。