公司人力成本越高，对公司越不利。比如中国企业的财务报表都会用各种公式计算出人力支出，这些费用包括员工工资、福利、社会保险和其他费用等。根据最新的国家统计局公布的全国各省市区 GDP前20名企业成本显示,2023年我国 GDP前20家企业中，北京地区共有7家公司处于人力成本前20名。从这些数据来看，人力成本较高的公司对企业发展是不利的，如上文所说。

一、腾讯

腾讯公司2023年的 HR成本为56.73亿,2023年为65.81亿。相比于其他互联网公司来说，腾讯公司的 HR成本较低，仅为腾讯去年 HR成本的十分之一，仅低于阿里巴巴和腾讯旗下科技公司。2023年1月16日，腾讯公司在港股成功上市了，成为了第一家香港上市的互联网企业。

二、美团

美团也是靠卖外卖起家的，成立时间不长，目前已经成为中国最大的外卖平台。美团在人力成本上有一定的优势，因为美团有外卖配送服务团队。而这种配送服务团队人数非常少，仅有约2000人。美团外卖配送服务的平均成本约在20-25元/单，每月最高达50-70万笔骑手。美团外卖平台上的员工平均年龄为31岁，但随着美团外卖业务越做越大，年龄也不断降低。

三、网易

网易2023年营收245亿元，净利润22.9亿元。其上市后的第一份财报显示,2023年Q1,其公司营业收入达94亿元，净利润为7.01亿元。这两个数据显示的是公司全年共计支付员工薪酬35亿，平均每个员工薪酬为8437元。

四、百度

2023年百度公司总收入达1054亿人民币，比上年增长12.4%。其中，百度公司员工人数为53436人，平均员工人数为3988人。百度的工资水平虽然不高和一线城市相比较也不算低，但是考虑到百度公司的规模以及百度的收入和利润增长都有一定的增长幅度，百度的人力成本还是很高的。根据百度公司2023年财报显示,2023年百度招聘员工成本比上年增长14.2%至280.58亿人民币（合3.69亿美元).与此同时员工福利成本更是增加了16.7%至186.97亿人民币（合5.34亿美元).

五、京东

京东2023年总收入为8203.8亿元人民币（含京东零售集团),员工人数为4.68万人，人均薪酬达到5.48万美元（约合人民币15.7万元）。京东人力成本占总成本的比重为66.6%,京东集团2023年的人均薪酬水平是11169美元（约合人民币111.6万元）。2023年京东集团的业务构成中大部分是第三方物流服务以及京东零售相关运营和销售收入。2023年京东集团主要的人力费用支出有：用于聘请高管的开支、购买技术研发服务、聘用更多员工及培训人员、招聘管理员工以及其他管理费用支出；用于支付一般企业和家庭成员的薪资和福利支出；用于支付员工福利的成本以及营运费用的开支；用于购买技术研发服务设备及相关无形资产支出等。这些费用从2023年末开始增长，到2023年12月31日累计达到2809.76亿元（含京东零售集团）。