现代人们越来越注重工作与生活的平衡，因此越来越多的人开始选择灵活用工。然而，灵活用工既有优点也有不足之处，需要我们在利用它的同时注意一些问题。

1、创造更多的机会

灵活用工将您从传统的工作方式中解放出来，可以让您尝试更多的工作方式或尝试在不同行业中工作。您可以在不同平台上寻找项目或工作，寻找更好的机会和高收益的工作。

2、减轻压力

灵活用工可以帮助您避免工作压力过大的情况。你可以自由地安排你的工作时间和工作内容，轻松地完成任务，这种自主性可以减轻您的生活压力。

3、提高收入

灵活用工可以使您获得更高的收入。通过收取更高的薪酬百分比，您可以为工作时间更短的项目赚取更多的钱。此外，您可以选择不同的项目和工作，使收入更加丰厚。

但同时还需要注意：

1、缺乏团队合作

2、不稳定的收入

灵活用工可能使您的个人收入变得不稳定，由于没有工作的稳定性和一定的保障，您可能不能获得常规的收入，这可能增加您的经济风险。

3、缺乏社会保障

灵活用工可能会缺乏传统工作中的社会保障。您无法获得由公司提供的保险和福利，这意味着您需要自己承担个人医疗保险、退休金等方面的风险。

综上，灵活用工既有优点也有缺点，使用时需要注意它的不足之处。我们应该在利用它的同时也注意风险，做好有效的财务和法律规划。