互联网灵活用工劳务平台是一种基于互联网的劳务资源整合与匹配平台，它可以通过匹配企业需求和个人专长，实现企业与个人资源的高效整合。互联网灵活用工劳务平台的基本特点是灵活、高效、低成本，可以满足企业和个人的多方面需求。

发展历程：

随着互联网的快速发展，互联网灵活用工劳务平台在近年来逐渐崛起。互联网灵活用工劳务平台早起源于欧美，并在中国得到快速发展。目前，国内的互联网灵活用工劳务平台已经涵盖了各行各业，成为劳动力市场的重要组成部分。

特征与特点：

互联网灵活用工劳务平台的特点是能够实现企业和个人的多方面需求。企业可以通过平台找到符合招聘需求的人才，同时个人可以通过平台找到合适自己的工作岗位。互联网灵活用工劳务平台还具有高效、灵活、低成本等特点，可以有效地降低企业和个人的招聘、求职成本，提高用工效率。

应用领域：

互联网灵活用工劳务平台主要应用于企事业单位、个人等领域。它可以提供各种类型的工作机会，如兼职、临时工、长期聘用、海外招聘等，为企业和个人提供各种用工和求职选择。互联网灵活用工劳务平台还可以帮助企业快速解决招聘难题，提高用工效率。

研究现状：

互联网灵活用工劳务平台在学术界和实践领域得到了广泛的关注。学者们通过对平台运营、劳务供需情况、用工政策等方面进行研究，提出了一些有效的解决方案。在实践领域，许多的互联网灵活用工劳务平台已经成功应用于各个领域，并取得了显著的成效。

展望与发展：

在未来，随着互联网的不断普及和技术的不断进步，互联网灵活用工劳务平台的发展前景将会更加广阔。未来的互联网灵活用工劳务平台将更加智能化、便捷化，能够更好地满足企业和个人的多样化需求。同时，互联网灵活用工劳务平台的发展还面临着诸多挑战和机遇。