灵活用工是近年来越来越流行的一种形式，不仅年轻人，大龄工也能够受益。在这篇中，我们将介绍如何玩转灵活用工，让你的薪资不输年轻人。

1.了解自己的优劣势

灵活用工重要的一点就是要了解自己的优劣势。如果你拥有丰富的工作经验和专业知识，那么你可以寻找更有挑战性的项目来完成，在完成过程中获得更高薪酬。如果你擅长与人沟通，那么你可以寻找一些需要交际能力的项目，也可以选择一些需要讲解的教育类工作。

2.找到自己适合的平台

灵活用工平台非常多，但是并不是所有平台都适合所有人。需要根据自己的时间和能力选择合适的平台。有些人需要更稳定的收入和更长时间的工作，那么可以选择像脉脉这样的职业社交平台，与公司签订长期合同工作。有些人喜欢更加自由的工作，那么可以选择猪八戒、58同城等找项目工作的平台。

3.全面提升自己的技能

灵活用工需要更具备技能，能够在一些专业领域深入发掘，并且在不同领域中积累各种技能，这是成功的关键。在自由工作模式下，你需要自己完成更多的任务，因此在技能方面的成长是非常重要的。你需要提升自己的项目管理和自组织能力，与客户沟通和签订合同的能力，以及更加多元化的技术能力。

4.定期和客户沟通、反馈和更新

在灵活用工中，与客户/客户经理保持开放的反馈和更新非常重要。这可以帮助你更好地理解客户的期望和需要，并可以更好地完成项目。此外，当你与客户密切合作时，会建立更紧密的合作伙伴关系，并因此获得更多的事业机会。

总之，灵活用工不仅是年轻人的福音，大龄工也能在其中找到自己的归宿。关键在于我们要认真面对自己的强项和弱项，找到适合自己的平台，并全面提升自己的技能，保持与客户的良好沟通和反馈，努力为自己创造更多的机会和经济效益。