本文将围绕如何在灵活用工平台免费发布招聘信息并找到合适人选这个话题，分享3个免费招聘技巧。

1. 制定招聘需求

在发布招聘信息之前，首先需要明确自己的招聘需求。例如确定需要招聘的职位、所需的工作时间和报酬等。这样可以帮助您更精准地筛选应聘者，降低招聘失败的概率。

2. 发布招聘信息

在灵活用工平台上免费发布招聘信息非常方便。您只需要在平台注册一个账号，填写相关招聘信息，例如职位名称、工作内容、工作时间以及报酬等，然后点击发布即可。一般来说，灵活用工平台都提供了搜索和筛选功能，可以帮助您更快速地找到符合需求的应聘者。

3. 精准筛选应聘者

在招聘过程中，精准筛选应聘者关重要。在灵活用工平台上，您可以通过以下方式筛选应聘者：

a. 筛选关键字

根据职位的关键字进行搜索，可以帮助您快速地找到符合要求的应聘者。例如，如果需要招聘一名前端开发工程师，可以在搜索框中输入“前端开发”等**进行搜索。

b. 查看个人资料

在灵活用工平台上，应聘者会填写自己的个人资料，包括教育背景、工作经验和技能等。您可以仔细查看应聘者的个人资料，了解其工作技能和背景，以便更好地判断是否适合招聘需求。

c. 进行面试

面试是招聘中重要的一环，可以帮助您进一步了解应聘者的工作能力和人品特质。通过面试，您可以更加准确地判断是否应聘者是否符合要求。

以上3个免费招聘技巧可以帮助您在灵活用工平台上免费发布招聘信息并找到合适人选。通过明确招聘需求、发布招聘信息和精准筛选应聘者等步骤，可以提高招聘成功率，从而满足企业的人力需求。