人力成本投入产出比分析是指对劳动生产率、企业价值链中各个环节的人力投入进行测算，分析劳动生产率和企业价值链中各个环节的劳动生产率变化情况。以“规模经济”理论为指导进行测算，可以为企业经营决策提供准确的参考依据。但不能直接应用于经济效益分析。

一、人力成本的概念

人力成本是企业创造的人力资本在企业经营活动中所产生的费用。包括直接费用、间接费用和其他费用三部分，其中直接费用包括工资、福利和其他费用，在生产经营活动中也称工资、薪金等收入费用以及其他费用。直接费用主要包括办公费、水电费、员工福利费、业务招待费、职工工资、工会经费、福利费、职工教育经费等，其中包括企业向职工支付的各项经济补贴和社会保险基金支出中的职工教育经费等；由于这些支出通常不会计入工资总额，所以又称工资为费用报销损失或劳动报酬发生额。企业为完成生产任务而发生的各项直接费用和间接费用均属于人力成本方面的范畴。一般而言，企业工资包括基本工资、津贴及补贴（一般指基本工资等）、奖金；福利费；社会保险；住房公积金；补充养老保险费；住房公积金代扣代缴职工个人所得税等；企业职工平均工资水平为指各部门职工平均工资水平；企业职工教育经费包括一般教育经费、住房保障经费、职工福利经费以及其他必需支出等项开支；其他费用包括职工福利费、工会经费、职工教育经费、社会保险基金以及住房公积金。

二、计算公式

企业的劳动生产率=员工工资总额×劳动生产率率×员工平均年龄。其中, R为雇员人数; R为员工平均工资。劳动生产率率：计算劳动生产率率是指单位劳动所需人员的生产劳动时间，单位产品的单位成本除以劳动面积的计算方法：单位时间内劳动完成的量；单位产品的质量单位能量；单位工时的劳动量；劳动生产率(%);工作时间工资人均产值。单位生产价值的劳动总额=工资总额×100%×劳动生产率率+(单位产品产量×单位时间内所需劳动定额）×100%-(单位产品的劳动生产率)=劳动生产率÷单位劳动创造量×100%。其中，单位产品产量为单位产品劳动者所需要的劳动时间。

三、主要计算公式

R是企业劳动生产率（不包括工资、奖金、津贴、补贴等),包括生产工人和技术人员;1,生产工人占员工总数的比例×所生产产品的价值;2,单位产品的产量;3,单位成本(%);4,工资增长率(%);5;研发费用/营业收入=劳动费率=工资总额×%/生产工人：即产品的价值 x系数；单位产品的成本等于产品数量×单位成本=单位产品所需要的劳动工资总额；其中的单位成本包括工资总额（固定成本)+工资基金=货币工资;+奖金)+其他费用+五险一金+保险费（不包括个人缴纳部分);工资总额×工资基数；产品单价乘以劳动生产率/生产工人工资);2.人力成本投入产出比分析=单位劳动成本总投入/总劳动成本+生产成本；单位产品成本中的工资支出（单位成本)=(员工工资-社会保障费用-个人所得税）×劳动生产率×行业平均工资；2.产品（服务）价格与劳动力成本的比值：公式表示为：在扣除职工工资、社会保险费用；单位成本等于产品（服务）销售价格（税前扣除价）×100%;2.生产工人平均工资=产品质量-工资成本（工资）×生产工人工资水平×职工工资水平；其中：单位费用包括工资总额、其他费用;（费用项目）÷生产成本;5-货币工资额=货币工资;(单位成本)x元/平方米·时工资（万元);五险一金；社会保险缴纳费用；附加；五险一金（包括个人缴纳部分);(企业所得税);费用（劳动薪酬/工资);(费用);8-运输费用（不包括运输保险部分);(不含土地征用、拆迁补偿费等）和政策性亏损;5-(6)-(7)项费用;(资金来源）×（营业成本-增值税)=[(主营业务成本-各项税前扣除价外费用)/(营业成本-销售费用)] x100%=(营业成本-劳动报酬）–/(单位成本+职工工资)-保险（

四、实务运用

人力成本投入产出比分析可以帮助企业全面地分析企业劳动生产率、劳动生产率的变化情况。在企业内部进行人力成本投入产出比分析时，我们需要根据成本与费用间的投入比例关系及投入产出比关系进行合理的分析：其中：人力成本是投入到企业生产经营活动中的所有成本；费用在整个企业生产经营活动中所占的比例；所用的人力资源；人力资本投入与职工平均工资的关系；企业人力资源战略投入与经济效益的关系等等一系列的问题。只有了解了这些就能清楚掌握企业的人力资本构成情况，为人力资源和资本的优化配置提供科学的决策依据；从而使企业发挥更大的效益；也可以使企业增强竞争能力和可持续发展能力，推动企业实现跨越式发展。1、技术进步方面：可应用于人力资本投入；可用于生产经营活动和使用其上人力资源的技术及方法包括设备和工具等生产要素；生产设施和工艺技术；知识和技术；改进工艺技术；以及开发新产品或提供新服务；销售商品等；技术改进与技术转让方面；通过以上各种方式所提供的生产要素；企业进行资本（包括股权、债权）创造出的产品；企业提供上述要素所创造的利润；产品（服务）销售收入总额÷生产单位计数；企业提供其他劳务等计算方法表明所需人工成本与劳动力成本呈正比关系；资本支出与生产率之间存在正比关系；在一定范围内企业人力资本投入与劳动生产率变动比率关系等内容。