投入产出比(HDI),也称劳动生产率，是衡量企业或个人从事生产经营活动效率的指标。衡量劳动生产率的指标有：劳动生产率增长率、人均 GDP增长率、单位成本费用增长率、单位劳动力数量增长率等。其中人均 GDP增长率是最常用和最重要的评价要素之一。其衡量标准是：人均 GDP为一定时期内单位生产所需要提供的劳动和人力资本数量之和除以该时期所有生产经营活动所需的劳动和人力资本总和。因此，在制定国民经济统计指标时，应将其作为衡量一国或地区经济发展水平和经济总量的重要方法，而不应将其作为衡量某一经济活动的最重要指标。

一、概念

投入产出比是用衡量一个国家或地区生产和消耗某种产品或服务所需的投入的多少，来反映该国家或地区在一定时期内某一时期经济发展水平和经济总量的指标，它用生产要素、投入要素和产出要素综合计算所得，从而可以作为衡量国家或地区经济发展水平和经济总量的重要方法。投入产出比又可分为劳动生产率投入产出比和收入产出比。投入产出比衡量的是在一定时期内投入一种生产要素所形成的经济产出与投入另一种经济产出之间的关系。投入产出比用来衡量一个国家或地区生产经营活动中各项劳动、智力投入产出因素之相与及其变化中所带来的经济产出规模及其变化结果。投入产出比通常采用人力成本占全部劳动要素成本费用之和比。它是衡量一国或地区生产力发展水平和经济总量及其变化过程中一个重要指标之一。

二、定义

投入产出比(hydrocycling history)指每单位生产的全部劳动者消耗的生产费用（或平均工资）与每名劳动者所提供的人力资本数量之比。它将劳动生产率分为劳动生产率、人工成本和资本劳动生产率三大类。劳动生产率指标的确定包括：①单位劳动报酬（如工资、奖金等);②单位营业成本；③单位产品和服务的平均价格。因此，可以用劳动生产率来表示。人工成本和人力费用指由于人一天24小时地从事各种劳动而消耗了资源、燃料、能源、水等物资时所发生的经济损失。它包括工资、奖金、福利待遇、住房、医疗保健、教育、劳动安全卫生、保险等各种费用。

三、计算公式

计算 HDI时，可以按以下公式计算：①公式为：劳动力成本(M)/单位时间所需要提供的劳动(M)(1- M)。②其中 M是指每一个工作单位中所提供劳动者(M)的数量，例如，某公司有40名工人，那么其生产需要劳动的人员数量（单位时间生产所需的劳动力数）是45人。③其中单位时间提供了多少的劳动力数是通过一个公式计算出来的，即是每一个工作小时所提供的劳动量。⑤其中 Y表示平均每一小时所需要消耗的知识与技能, S表示平均每一小时获得多少知识与技能。⑥其中 S=1- M+2- K+3+ E+ N (n—计算过程中采用或不采用人工和自然因素进行影响）。

四、结论

在中国，经济增长的效率指标是人均 GDP增长率，而不是人力资本增长速度。在一定时期内，人均收入增长速度大于劳动和资本增长速度；在一定时期内，劳动生产率也小于人口增长率，但劳动生产率增长速度小于人均收入增长速度小于劳动生产率增长速度。中国经济总量不断增加并迅速超越美国并成为世界第二大经济体的过程中，人力资源成为最重要的影响因素之一。HDI也是反映中国经济结构变迁、社会发展进程和经济结构调整程度的重要指标。同时, HDI可以反映中国人力资源在经济发展过程中起到推动作用，从而在一定程度上反映了中国经济结构和经济增长速度变化和结构调整对经济发展的影响程度。但由于人力成本在短期内不能得到有效缓解，因此当一个国家人口红利消失后，劳动力资源成为制约我国经济发展和改革最重要的因素。