一、平台**用

灵活用工平台通常有不同的**用，这些费用通常包括：

1.平台注册费

有些平台会对企业和雇员收取一定的注册费用。这一费用是一次性的，通常在注册时支付。

2.平台使用费

企业在平台上发布职位，并找到合适的雇员之后，需要支付平台使用费。使用费通常是根据完成的任务或项目计算，比例通常在5%~10%。

3.员工薪资

灵活用工平台上的员工往往是招聘公司需要的临时工。企业需要支付员工的薪资，薪资通常是按小时或按日计算的。

二、平台服务内容

除了**用之外，平台还提供以下服务：

1.职位发布服务

企业可以在灵活用工平台上发布职位，雇员可以浏览平台上的职位，并选择适合自己的职位。

2.员工管理服务

平台可以帮助企业管理雇员的信息，包括员工的基本信息、薪酬和绩效等。

3.财务管理服务

企业可以使用灵活用工平台来管理薪资支付和其他财务事项。

4.合同管理服务

平台可以帮助企业管理雇佣合同，包括合同签订、合同变更和合同终止等。

总之，灵活用工平台是一个方便的选择，让企业和雇员有更多的选择和灵活性。收费标准和服务内容是企业和雇员选择灵活用工平台时需要考虑的重要因素。