随着近年来经济发展日益壮大，灵活用工方式也逐渐成为了一种很常见的劳动就业形式。然而，这种工作模式下也往往存在不同程度的工伤事故风险。那么，在灵活用工方式下，如何有效预防工伤事故呢？

：灵活用工方式下的工伤事故风险有哪些特点？

：针对灵活用工的这些特点，如何进行工伤风险管控呢？

：还有其他预防工伤事故的方法吗？

：除了以上提到的几个措施，灵活用工方式下也可以通过其他方法来预防工伤事故，比如设置常规的健康体检制度、建立及时的事故报告机制等。这些方法都能有效预防工伤事故的发生，进一步提升灵活用工方式的工作质量和效率。

总之，灵活用工方式下的工伤风险是不可避免的，但通过有效的风险防范和管理，可以降低其发生的可能性和影响。