灵活用工是一种新型的就业方式，它指的是以非全职雇员的身份从事工作，可能是短期合约工作、兼职工作、自由职业等形式。本文将从优势和挑战两个方面来分享灵活用工的情况。

2. 增加收入来源 灵活用工意味着可以同时从事多个项目和职业，相应地也就有了多重收入来源。虽然收入可能不稳定，但总体来说，灵活用工有机会获得更丰厚的经济收益。

1. 缺少保障 灵活用工常常没有任何保障，不像全职雇员享有合规的福利、医保或退休金等。对于一些项目的参与者，缺少稳定保障也可能会导致他们在工作过程中感到弱势和不信任。

总体来说，灵活用工可以带来很多优势，但是也会带来不少挑战。对于想要更好地了解灵活用工的人，建议既要充分考虑工作需要，也要面对相关的挑战，在灵活用工中找到更加合适的分寸。