税收筹划与灵活用工相结合是一种合法的税收减轻负担方法。企业可以利用这种方法来合理规避税收，并有效提高经营效益。

税收筹划是利用税收法律规定，以合法的方式优化企业财务状况的行为。灵活用工是指利用各种非全日制雇佣关系，使企业可以根据需要聘用或解雇员工。

发展历程：

灵活用工与税收筹划的结合是为了追求企业在经营过程中的盈利化。随着不断变化的税收政策和企业需求，税收筹划和灵活用工都得到了不断发展和完善。

特征与特点：

通过税收筹划与灵活用工相结合，企业可以合法规避税收，降低企业负担。同时，这种方法还可以减少企业的用工成本和经营成本，提高企业经营效益。

应用领域：

这种方法在各个行业都得到了广泛应用。例如，零售业可以利用灵活用工来提高销售额，同时通过税收筹划减少税收支出；医疗行业可以通过雇佣临时医生来应对繁忙的医院工作量，同时减少用工成本；制造业可以通过雇佣临时工人来控制生产周期，同时减少固定成本。

研究现状：

目前，税收筹划和灵活用工的结合已经成为了一个研究热点。相关的学术论文和专业书籍正在不断涌现。同时，企业也在实践中不断摸索和总结经验。

展望与发展：

随着税收政策和劳动力市场的变化，税收筹划和灵活用工还有很大的发展空间。未来，这种方法在企业经营中的作用将变得更加重要。企业需要不断学习和掌握这种手段，以保持在竞争中的优势。