关于人力成本效率的计算公式：人力成本效率=用来衡量企业生产效率、研发人员占比和产品销售等的人力成本，其计算结果为：R= W/E。注意，这是衡量一个公司生产效率的度量标准，并非一定是人力成本，因为一个岗位的技术能力也不一样。有的时候高达几千几万人同时工作也不一定能够做好。

1、生产效率的计算公式

一般情况下，生产效率=总产出*作业时间。注意：有些时候企业工作时长可能是几十小时，也有可能是几天，这都是根据公司情况而定。也有一些公司可能在同一个行业中不同岗位每天做不同的工作时间是不一样的，如果是这种情况，我们就需要对每个岗位进行分析和评估或者做专门定制设计处理方法。如果工作时长太长甚至可能会导致效率下降。如果不是因为行业特点或者工作环境因素导致效率下降的话，这些问题可以通过人工或设备等方式来解决。效率下降的原因很多，我们无法控制和摆脱，只能尽可能的提高效率，最大限度地减少对生产力带来的负面影响了！

2、研发人员占比

研发人员占比，通常会参考一个国家研发机构的数量和研发人员的数量。比如研发机构里大约有1万名研发人员，那么研发人员数占比是多少呢？当然这是一个相对保守看法，因为研发人员一般是指从事研发、技术创新、项目管理等方面工作的人员中较为资深和专业的人。所以在这里要注意一点，研发人员不是越多越好哦！一般公司内研发人员数量要占公司总员工数的10%以上才算优秀！

3、产品销售等人力成本的计算结果如下：

A、在不考虑工作时间的情况下，员工工作时间和产品销售价格基本持平。B、员工工作时间越长，公司成本越高。C、如果一个公司是以销售为中心的工作方式，那么员工不可能做到一个完全透明的工作状态去工作；D、销售员工的数量越多，单位成本越高。以上两个情况下, A公司人力成本效率为 W/E=1.02。

4、我们假设企业用 WE来衡量产品和人力成本，那也是一样可以衡量一个公司整个的生产效率的，不能完全等同于劳动力实际成本。

例如：一家企业每年生产的产品为300吨，生产出2000 KG的产品，如果在计算这个过程中人力成本占到了80%。那企业就要付出50%的人工成本来生产出2000 KG的产品。在这样一个数据当中，每年有多少人工作，又有多少人没有工作呢？我们先假定一个员工每年在计算生产流程和人力成本过程中耗费了400元，而他一年只能工作3000天。我们再假设 WE= R= W/E,也就是用 WE来度量所有的人均工资（即人均 GDP)。

5、在实际研发过程中，企业一般是采用 PD/S或 PL等方式计算人力成本。

在确定了 PD/S的计算方法之后，一般会在 PD/S或者 PL后面加上一些计算人力成本的关键因素。比如对于一个员工人数为200人左右、月工时1个小时60分钟左右的公司来说，通过计算 PD/S或者 PL得到：当公司的研发人员超过200人时，那么研发人员平均每月需要花费多少时间才能完成研发任务？如果公司的研发人员都在100人以上，那么研发人员总人数将达到200人甚至更多，那么研发人员所花费精力与工作量可想而知。当公司要进行多个项目时，这部分时间如何分配才能更有效地利用？