灵活用工平台存在的问题是不容忽视的。这个平台的出现，让企业能够方便快捷的进行用工，满足企业日益增多的用工需求。但是，这个平台也存在不少问题。

1：灵活用工平台的问题

灵活用工平台的问题是目前很多企业都面临的问题，这些问题包括：薪资待遇低、用工条件艰苦、工作时间不灵活、工作地点不灵活等。这些问题导致了许多人不愿意通过灵活用工平台找工作，也导致了灵活用工平台的用户数量不断下降。如何解决灵活用工平台的问题？针对灵活用工平台目前存在的问题，政府和企业需要采取一些有效的措施来解决这些问题，包括：1. 提高灵活用工平台的用户认知度。2. 改善灵活用工平台的工作条件和待遇。3. 开发更多符合用户需求的灵活用工平台。4. 加强灵活用工平台的管理和监督。

2：如何解决灵活用工平台的问题

灵活用工平台存在一些问题，如何解决这些问题是一个棘手的问题。可以通过完善相关法律法规、加强行业管理、开展宣传教育等方式来解决这些问题。

企业要是想要充分利用灵活用工平台，就必须要对这些问题有所了解。如果不采取相应的措施，很有可能会影响企业的生产经营。因此，企业在使用这个平台之前，应该好好考虑。