如果你在一家公司工作了很久，而且非常努力的工作，结果却发现在这个公司过得并不是很开心。你是否也会抱怨，为什么自己做了那么多兼职还是没能找到满意的工作？其实有些人遇到了这些问题就会有这样那样的原因，比如：薪酬低、福利少、劳动强度大等等。今天小南为大家介绍一下人力成本比较低的省份，希望对你们有帮助。

一、北京

北京作为我国核心政治中心，这里有着丰富的资源和独特的文化底蕴，所以在这里找到合适岗位非常的容易。这类公司一般都是北京本地人，他们的工作内容比较单一，大部分都是重复性的劳动。但是这样说有些不太准确。虽然北京的薪酬在一线城市中是排在首位的，但是他的性价比还是非常高的。很多公司会提供五险一金等福利政策，这在南方城市中是很少见的，所以很多人都不太愿意去北京找工作。现在也有很多高收入低门槛的岗位出现，比如财务经理、业务员、文员等，而这些职位大部分都是一些初级的岗位！

二、上海

上海的人才吸引力是很多人选择的地方，企业的招聘成本也很低。首先说一下人力成本，目前上海的人事部门基本都是以国企为主，国企的人力成本普遍比较低，而民企的招聘成本则会比较高。虽然国企在发展上比民营企业缓慢，但是相比于民企薪资来说，上海国企里还是很不错的。而且上海整体上还是比较公平的，没有非常高的等级差别，只要你有能力，那么就一定能做比别人好的公司！

三、广州

广州的工资水平是全国最高的城市，也是全国唯一一个工资达到全国前五的城市。广州就业人数比较多，而且每年都会举办很多大型的招聘会，对想要去广州发展的人来说是个很好的选择。广州市作为一线城市，人口素质高，消费水平比较高，劳动力成本也相对比较低，劳动力供求关系比较平衡。而且广州的消费水平也相对来说比较高，消费水平基本在全国前三，这点很好。

四、深圳

深圳的工资水平不高，而且平均都在4000左右，一个月平均就2000块钱。主要是有社保（公积金和五险一金）和住房公积金。住房的话，可以租到两居室，也可以买得起两室一厅。有两种福利供选择：公积金和六险一金。深圳市的平均工资约为2900-4000元左右。