人力成本研发费用财务报表是会计准则下的一项重要科目，在企业的财务报表中，以“其他”科目核算。对于人力成本与研发费用我们要根据《企业会计准则》来看一下：在核算方式上，其可以分为人工处理和机器设备处理。人工成本包括对员工工资、福利支出、工伤保险及补充医疗保险支出等；研发费用是指企业为进行科技创新所发生的合理费用。通过分析这两项支出，我们可以了解到其对公司销售收入和利润是否有影响。我们接下来来看一下人力成本研发费用的具体明细情况：会计科目明细：下面让我们来看看人力成本的披露具体情况以及说明中披露的对公司经营的一些影响。

一、人力成本的披露情况

通过查询财务报表，可以看到,2018年公司的人力成本为3.76亿,2023年为2.68亿。由于受疫情影响，公司的营业收入和净利润都有所下滑，所以导致了当期公司的人力成本高达3.68亿，但是从披露的信息来看，公司2018年的员工人数是1466人,2023年一季度的数据如下：其中，有173人为临时用工（包括外聘员工）和在岗职工的工资仅有420万元，与2023年的数据相比增长幅度非常明显。我们再来看一下净利润增速为-31%的原因：报告期内，公司营收增速略有下滑，主要原因为公司人工成本及应付职工薪酬支出大幅增加所致；同时公司资产负债率为48%,略高于行业平均水平；另外2023年一季度预计归属于上市公司股东净利润约为2132万元至2844万元；从前几年财报来看，公司营收及净利润虽然有所增长，但是公司归母净利润仍为负（详见：康美药业2023年度报告）。***.业绩快报显示，公司2018年归母净利润仅为420万元至598万元;2023年上半年利润已经亏损195万元左右。所以在2023年财报中的披露我们可以看出公司营业收入和净利润还是比较低的。

二、说明中对公司经营的影响

上面是2017年的人力成本情况，下面来看看2023年有没有影响。如果没有的话，那么从2017-2023年，公司的净利润分别为-5,718.78万元、-2,893.52万元、-4,895.32万元和3,386.96万元，营业收入分别为1,563.49万元、7,566.88万元、6,698.49万元。2023年的营业收入和净利润较去年同期均有所下降。净利润同比减少。主要是由于公司的销售产品的毛利率出现了一定程度的下降，同时公司的费用支出也有所增加，所以导致净利润出现下降。而公司通过这两个项目的研发工作的开展也使得公司业绩有所提升，但是从2018年及2023年来看其收入和利润均有下降。从公司年报中对于人力成本研发费用情况和说明中对于公司经营没有影响这一点上来说也是很好补充了！说明中称公司根据《企业会计准则》和相关规定，对其研发费用项目进行了披露：报告期内为提高企业生产经营效率，公司持续实施员工激励计划，员工平均工资同比上升所致；同时在人力成本科目下安排研发支出1,000万元、2,000万元作为奖励费用计提（其中2023年为1,600万元）等方式进一步降低生产成本。上述情况说明使得报告期内公司各项业务收入与利润有了大幅增长。但是从净利润及毛利率方面来看，其整体状况并不乐观！所以笔者也对公司未来的经营情况做个大概判断：从2018年、2023年来看由于公司在技术研发方面投入了大量资金用于研发活动，因此其人力成本与研发费用也相应增长了；同时今年受疫情影响，产品产销量较去年有所下降是意料之中的事；因此可以看出2018年在公司利润下降时对此有所改善吧！但也要看到这种变化对企业的业务毛利率和净利润均不会有什么影响的！从数据上来看，公司对于人力成本和研发都进行了相应增加导致。这两个项目是导致公司业绩下滑最主要的原因。

三、案例分析：

企业名称：苏州恒泰电气股份有限公司产品：电压互感器、漏电保护器产品(B系列),产品类别: A产品销售单价:2018年度报告期公司实现营业收入12.69亿元，同比增长21.39%,归属于上市公司股东当期营业收入10.73亿元，同比增长20.71%;归属于上市公司股东的净利润1.48亿元，同比增长32.57%。经营活动产生的现金流量净额:10.71亿元+1,000.00万元+289.59%-317.94%=-10.43亿元.注：其中2018年上半年期间由于部分供应商货款账龄较长影响了公司的销售以及毛利率水平；公司还需加强研发创新工作以提升产品竞争力、保持利润快速增长。以上分析主要是针对目前人力成本中研发费用支出和营收占比方面的披露情况进行分析，人力成本中关于研发费用对业绩变化情况比较明显，其主要有以下几点：首先，我们来看研发费用科目下人员工资与福利两项支出占比较大；其次，公司发布公告中还提及了公司研发费用支出占营业收入比重约为5.01%.根据企业会计准则要求：研发投入应按实际发生额计入当期损益；且研发经费支出比例不得超过当年销售收入的5%(在扣除增值税后属于研发费用的合理数量）。

四、总结

根据以上表格我们可以看出，人力成本研发费用总额以及研发费用占比与营业收入相比呈现出下降的趋势。虽然该公司的研发费用占比和研发占收入比在逐年下降，但其对于公司销售收入以及利润的影响并不大。总的来说，公司目前业务板块中存在“大客户集中”的情况。虽然近年来对房地产行业有一定的拉动作用，但目前地产行业整体不景气导致大客户大幅减少，进而影响到公司产品销量。对于毛利率和净利率方面来看，虽然2023年毛利率有所上升，但整体来说毛利率略有下滑。从整体来看，公司近几年的毛利率基本维持在20%左右，也没有低于30%的情形发生；净利率比较低了，基本也就10%左右。在这个行业中，公司也是处于一个比较低的水平上；总体来讲2018年营业收入较上年有增长或者持平，但净利润却在下滑中；但是整体毛利率表现却比较稳定并且持续较高水平，其毛利率为30.57%、净利率为17.18%、扣非净利润为7.03%、净利润为7.57%所以说整体毛利率是比较高的（比较高）这样在同行业当中也保持相对比较高的水平了吧！相对于同行业而言也就是处于中游的水平（注：上市公司年报信息披露数据是采用中国证监会发布（证监会公告〔2018〕25号公布）和本证券交易所上市交易的所有公司会计准则下统计报表数据）中一种披露形式而发布行业平均水平在同行业中比较低水平。这个行业平均工资水平可以理解为最低工资标准（或者按照国际上最低工资标准）的1/3左右；企业最低工资标准是按照每个员工每月最低工资标准或者其他货币报酬计算得出的金额为基础再扣除社会保险缴纳金额计算出来；一个月工资基数最高不得超过3000元；最低不低于工资标准2倍标准为计发基数。所以说其员工平均工资是一个比较稳定的工资水平。-……不过这个就不好说了。~而这个毛利率就表现在平均毛利率在行业当中是比较高的；而与此同时其利润率水平是比较低的；而且这个行业当中有些企业甚至说在2018年都没有过年报，所以这个数据本身就很重要

五、结语：企业的管理，可以借鉴一下，也是一种管理方法。

虽然人工成本的披露对于企业经营具有一定影响，但公司可以采取两种方式进行核算，一种是采用人工、机器设备等辅助方式进行核算，根据财务会计报表说明进行披露。另一种形式就是用类似于现金流量表的科目来体现公司的经营情况。一般企业在这两种情况下都需要分别做一个账，因为在这种情况下很难有其他方法可以做到一目了然。这种方式不符合会计原理，不过是为了便于大家理解和记忆而已。关于《企业会计准则》。可以说这不是一个很好的东西，但是在某些企业还是具有一定实际意义的。如果用这样的方式核算，则会产生很多问题。而如果利用这种方法来进行会计报表操作，还需要进行相关知识的学习和了解才行。这也是目前大家需要学习的内容。