作为随趣灵活用工平台的一名爆款文章写手，我为您准备了以下内容：

灵活用工竟然能帮企业节省这么多税？这是真的吗？

由于我国税收政策的不断调整和优化，越来越多的企业开始关注灵活用工的税务优势。灵活用工，作为一种新型的用工模式，可以帮助企业在合法合规的前提下，降低企业所得税、个人所得税等方面的负担，从而提高企业的竞争力。那灵活用工究竟是如何帮助企业避税的呢？

灵活用工能够帮助企业降低人工成本。通过灵活用工平台，企业可以根据实际需求，灵活地雇佣临时工、兼职人员等，从而避免长期雇佣全职员工带来的高额人工成本。同时灵活用工还可以帮助企业规避一部分的社会保险费用，进一步降低企业成本。

灵活用工可以优化企业税收结构。通过灵活用工平台，企业可以将部分业务外包给个人或者个体工商户，从而实现企业所得税的降低。此外，灵活用工还可以帮助企业规避个人所得税的高税率，使企业能够更好地为员工谋福利。

然而灵活用工避税并非没有风险。企业在进行灵活用工时，必须确保所有操作都符合我国税收法规的要求，否则可能会面临罚款、补缴税款等风险。所以企业在寻求灵活用工的税务优势时，应当与专业的灵活用工平台合作，确保所有操作都合法合规。

总之灵活用工作为一种新型的用工模式，在我国税收政策的调整和优化下，逐渐显示出其独特的优势。企业通过灵活用工，可以在合法合规的前提下，有效降低企业税负，提高企业竞争力。未来，由于我国税收政策的进一步调整，灵活用工有望成为更多企业降低税负的首选策略。