灵活用工平台虚开发票是一种违法行为，对于这一行为，经手员工应承担一定的责任。本文将通过分析灵活用工平台虚开发票的定义、影响、相关法律法规以及经手员工的职责，探讨经手员工在虚开发票问题中的责任，并提出相应的解决措施。

一、灵活用工平台虚开发票的定义和影响

灵活用工平台虚开发票是指平台或其合作机构为非法、无实际交易的企业或个人开具虚假发票，以达到逃避税款、洗钱、套取财政补贴等目的。虚开发票不仅使国家税收遭受损失，还扰乱了市场秩序，影响了正常企业的发展。

二、虚开发票的法律法规

我国对虚开发票行为进行了明确的法律法规规定，其中包括《中华人民共和国税收征收管理法》、《中华人民共和国税收征收管理法实施条例》等。根据这些法规，虚开发票是违法行为，涉及者将面临法律制裁。

三、经手员工的职责

经手员工在灵活用工平台虚开发票问题中承担一定的责任。他们应对平台开具发票的真实性、合法性进行审核，确保所开具的发票符合相关法律法规的规定。他们应积极配合税务机关的调查，提供相关证据和信息。最后，他们应加强对灵活用工平台虚开发票行为的监督，发现问题及时上报。

四、经手员工责任的界定

根据相关法律法规的规定，经手员工在灵活用工平台虚开发票问题中，如果没有尽到审核和监督的责任，导致虚开发票行为发生或持续，将承担一定的法律责任。具体的责任包括行政处罚、追究刑事责任等。

五、解决措施

为减少灵活用工平台虚开发票的发生，经手员工可采取以下措施：建立完善的内部审核机制，加强对发票真实性和合法性的审查；加强员工培训，提高他们对虚开发票的认识和警惕性；加强内部监督，建立举报机制，对发现的虚开发票问题进行及时报告和处理。

灵活用工平台虚开发票是一种违法行为，对于这一行为，经手员工应承担一定的责任。他们应对平台开具的发票进行审核、配合税务机关的调查，并加强对虚开发票行为的监督。同时，建立完善的内部审核机制、加强员工培训和加强内部监督也是减少虚开发票的有效措施。只有通过全社会的共同努力，才能够杜绝虚开发票行为，维护税收秩序和市场经济的正常运作。