最近，《金融时报》报道了英国政府宣布对年轻人的一项投资，称在英国工作20年的年轻人要花费大约25万英镑（约合人民币140万元）。对中国人来说，这简直是一个天文数字。在英国就业和养老金制度最完善的英国，一个20岁工作的小伙子平均工资为524英镑（约合人民币5900元）。而相比之下，美国的青年毕业生平均工资为3265美元（约合人民币300.1—3232元）。更重要的是，这还不包括大学教育所需的每年20万个大学学位、100万美元（约合180万人民币）、500万小时工作时间和300万小时（或240万课时）的培训费用。美国大学毕业生有多少就业呢？按就业率计算，每个人可以工作30年；而按照现行就业制度，美国至少有1800万个年轻人。也就是说如果你是个企业想招90岁退休或者50岁就退休算，你的工资还得拿出30年才能领够3200个年轻人需要多花多少钱。

一、成本

首先要知道，全球各国的年轻人平均年龄差距在哪？发达国家的平均预期寿命普遍较高，中国和美国比较起来，平均预期寿命更短。此外，发达国家的人均教育成本更高或者是社保资金比较多；美国则相反。所以从人力成本来说，英国最贵；而中国最便宜英国在过去15年里提高了失业率，但因为工资水平比收入低得多，所以人口老龄化趋势并不明显。

二、费用

一个国家的人力成本高低取决于哪些因素？当然还是与劳动力规模有关。由于劳动力规模与经济发展水平密切相关，因此，人均 GDP也将影响着国民总体人力成本高低。根据世界银行最新《全球经济展望》报告预测,2023年全球经济增长率预计为2.5%,这也意味着2023年全球 GDP增速将比2023年下降0.3个百分点。同时，预计2023年各国人均 GDP将出现负值或低于增长水平。

三、启示

我们有理由相信，一个国家的人力成本越贵，意味着其社会经济发展越落后，越不利于经济社会可持续发展。我们需要做的就是要减少国家在教育方面和经济发展方面对人力成本的投入，从而使有限的社会资源获得最大优势产出。我们需要加强全民普法宣传，让全民知道在教育方面花钱更多的是政府行为，而不是个人行为。我们需要加快改革开放的步伐，加快知识创新的步伐，我们需要建立一套适合每个人发展的制度体系来教育和培养创新人才。我相信中国会在教育上花更多钱，而不是人浮于事。这也意味着社会和经济发展将会出现一个更加良性的循环：当有足够多的人口接受高等教育时，年轻人将会更愿意投身于工作岗位所需要的知识含量相对较低的领域；当一个国家形成了人才培养体系之后，这些资源就可能进入国家产业发展战略规划之列；同时年轻人在就业市场上可以获得更多选择机会和更大竞争优势。