灵活用工是指雇佣一些临时工人来完成特定的工作任务，这种灵活的用工方式在现代社会越来越普遍。然而，并不是所有的行业都适合采用灵活用工的方式，有些行业由于特殊的工作性质或者安全因素的考虑，不能采用灵活用工的方式。本文将探讨灵活用工不能应用的四个行业。

一、医疗行业

二、航空航天行业

三、化工行业

四、矿业行业

总结起来，医疗行业、航空航天行业、化工行业和矿业行业都是不适合采用灵活用工的行业。这些行业的特殊性质和高风险性质要求从业人员具备长期的从业经验和专业背景，以确保工作的质量和安全。在这些行业中，雇佣临时工人可能会带来潜在的安全风险和效率问题。因此，在选择灵活用工的方式时，我们应该根据不同行业的特点和需求，确保雇佣的工人具备适当的知识和技能，以保证工作的质量和安全。