广州市劳动就业服务中心近日发布的《广州市劳动力市场工资成本调查报告》（下称《报告》）显示,2012年末广州市的企业用工成本费用率达25.4%,比上年增长了5.3个百分点。同时还发现，广州地区居民生活价格上涨幅度较大。广州企业人力成本费用率:31.5%、经营利润20.2%、房租15.3%虽然与上年相比增长，但广州企业的人力成本费用率仍处于高位，达到34.8%。而在广州地区居民生活标准和物价水平方面,2011年广州市居民生活价格比上年上涨2.3%,居民消费价格指数(CPI)上涨2.5%。对比2010年的四项指标显示,2011年的主要物价与去年相比均有所上涨。其中 CPI上涨2.4%,涨幅比上年回落0.9个百分点；生产资料价格上涨幅度均小于服务业和居民生活价格涨幅；生活资料价格总水平同比上涨1.1%。

1企业用工成本费用率高企

根据《报告》,2012年末广州市的企业用工成本费用率为25.4%,比上年增长了5.3个百分点，虽然比上年增长了5.3个百分点，但在扣除通货膨胀因素后仍处于高位，反映出经济总体运行仍然比较平稳。对行业分布情况的分析显示，与上年相比，私营企业用工成本费用率继续下降，但国有企业用工成本费用率达到了30.1%,企业经营利润为20.2%。而在平均薪酬方面，全市企业平均工资为3924元/月（正常用工平均工资水平）·月[6]元；部分行业薪酬水平高于平均水平为3508元/月·人）调查数据显示：与上年相比，广州企业的平均薪酬水平出现了上升趋势。但《报告》也指出，企业经营利润仍较低或持平的企业比例有所上升。2011年企业经营利润为20.2%;与2010年相比增加了0.9个百分点，因此有29.7%的企业人力成本费用率较高、经营困难企业比例偏大。

2劳动者工资难以满足

《报告》显示，在“用工成本费用率”指标中，企业人力成本费用率达到31.5%。其中，以研发投入、人工成本和折旧为主要劳动成本构成。研发费用率为10.2%,而全国平均水平为20.2%。在营业收入中，企业经营利润占营业收入的比重为20.2%,高于全国平均水平的22.8个百分点。而2012年的劳动力成本费用率则达到31.5%。《报告》还显示，企业人力成本支出主要包括工资总额增长、生产规模扩大、员工工资增幅、员工福利待遇等方面。其中，人工成本占比最高为16.8%;经营利润占比最高位为20.2%。以2011年统计数据为例：企业实现经营利润16.8%,这意味着企业可以将这一部分的成本投入转嫁给职工进行创造而不是转嫁给消费者。调查显示“用工成本费用率”达到34.8%,说明企业职工工资难以满足需要。

3用人单位用工需求不旺

与上年相比,2011年广州市劳动力市场工资成本中最为主要的支出项目是工资，占到了64.9%,其次是社保、住房公积金和个人劳动收入，分别占到了11.6%、8.8%和7.1%。这四项支出占比也均超过了八成。但值得注意的是，尽管就业形势有所好转，但也不能完全排除用人单位需求不旺的情况发生，而造成企业人力成本高企。其中在用工需求方面表现为求职人员对工资的预期与用工需求不旺仍有一定差距；而造成企业用工成本增加的原因有四点：一是经济下行压力增大；二是受国际经济形势影响；三是受国家调整工资政策影响。用工需求增长与工资水平不成正比关系。根据企业用工调查报告显示：用工需求在“用工不足”和“缺工”并存的状态仍然存在。其中“用工不足”的比例为14.7%,“用工需求”的占比为84.8%;“岗位空缺”的占比83.7%;“整体需求比较少”的占比为12.5%;“用人需求较少”和“用工需求不旺”的合计占88.1%;其中57.3%的企业表示有用工需求但招聘人数低于50人;37.9%的企业没有招聘到合适人才。而“缺工”、“缺工”两个问题在2011年表现最为突出。其中有22.6%用人单位表示缺人，其次是缺岗情况为29.5%;“缺员”则占12.3%;“少工缺工”与这一数据基本持平。这一现象也说明随着经济社会平稳健康发展和居民消费升级步伐加快，企业用工荒已经有所缓解甚至紧张。

4广州劳动力成本上升

在广州地区，劳动力成本指数呈现上升趋势。2012年，广东省企业用工成本费用率为31.5%,比上年增长了5.3个百分点，涨幅较大的行业是建筑业、制造业和房地产业以及居民服务和其他服务业等，分别比上年增长5.2%、9.8%和5.2%。调查数据还显示，广东省企业用工成本费用率达25.8%,比上年增长了5.3个百分点；规模以上企业人力成本费用率为25.4%,比上年增长了5.3个百分点。：企业人力成本费用率25.4%,比上年增长了5.3个百分点；经营利润20.2%、房租15.3%、银行利息费用率为2.1%.其中经营利润的同比增长20.2%较上年同期增加了5.3个百分点。数据表明广州地区“劳动力成本”上升较大：一是制造业和信息传输、软件和信息技术服务业薪酬涨幅高于全部制造业平均水平(10.8%)和全部规模以上工业2.4%的平均值；二是部分行业工资水平略高于行业平均水平和劳动力市场工资水平。而在广州市企业中:2012年末广州市的企业用工成本费用率达25.4%。从行业结构来看：制造业企业用工成本费用率最高是36.9%,与上年相比增长了5.2个百分点；房地产业经营利润也由2011年底的1.1亿元增加到1.3亿元；批发和零售业中人力成本费用率由上年的12.4%下降到23.4%。但同时，企业经营利润有所下降了0.2%)但仍高达20.2%。从产业来看，制造业最主要的劳动力成本已高于规模以上企业平均水平(11.6%)和房地产企业平均用工人数(7.8%)。从行业来看：餐饮业用工成本费用率最高达68.4%;制造业为23.3%[3].但人力成本费用率仍然达到34.8%(2012年广东省企业人力成本费用率35.7%=31.5%)以上。企业存在问题：个别行业的劳动力就业结构仍然偏紧的状况没有得到根本扭转或改善。此外，用工方式上也有变化：中小企业仍以传统的经营方式为主，经营效率有所下降。

5 “三降一升”正常但涨幅略小

根据广州市统计局发布的数据,2011年广州市工业生产者出厂价格指数(PPI)同比上涨1.1%;购进价格上涨2.4%;生产者出厂市场价格指数(PPI)同比上涨4.9%。从 CPI四项指标来看,2012年广州居民生活价格比上年上涨2.3%。CPI分城市来看，从各城市的情况看，广州、深圳在 CPI方面表现良好，只有北京的涨幅高于广州。总体来看，广州市是一个物价平稳的城市。而在原材料涨幅方面，调查结果显示:2011年煤炭、石油、天然气等生产资料平均价格分别为11.2%和10.4%;煤炭综合均价为521.26元/吨，同比上涨9.9%;水泥平均价格为311.2元/千克。2012年广东省居民消费价格指数(CPI)比上年上涨2.5%,涨幅比上年回落0.9个百分点。从2011年全年来看，除个别月份涨幅有所收窄外，总体呈“三降一升”的格局。